CAS | Coordenação de Negócios - Foco Tribo de Controladoria

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Negcio para atuar no time de Controladoria com forte interface com reas de produto tecnologia e dados. Essa pessoa ser responsvel por liderar o time de Analistas de Negcio que atuam em diferentes times de uma Tribo de produtos/servios digitais principalmente no Downstream das Iniciativas garantindo a conexo entre as necessidades do negcio e as solues tecnolgicas desenvolvidas alm de serem responsveis por otimizar a eficincia dos fluxos de trabalho.

• Coordenar o fluxo deDownstream dos times junto aos Analistas de Negcio com o objetivo de remover impedimentos reduzir gargalos no fluxo e garantir o andamento adequado das entregas.
• Estimular que os Analistas proponham solues de melhoria contnua para os problemas de negcio.
• Apoiar os Analistas de Negcio nos processos de Discovery para entendimento profundo de problemas e oportunidades;
• Co-construir melhores prticas e padres para as atividades desempenhadas pelos Analistas de Negcio.
• Utilizar mtricas ferramentas e metodologias para anlise e acompanhamento da Eficincia Eficcia e Qualidade dos times da Tribo contribuindo para melhorar os produtos/servios.
• Colaborar ativamente da priorizao de demandas definio de escopo e gesto de risco de entregas;
• Colaborar com os Product Managers da Tribo trazendo viso de mercado e tendncias para evoluo das solues.
• Promover a melhoria contnua dos processos e ferramentas utilizadas pela Tribo.
• Trabalhar em parceria com o time de Product Managers e demais coordenadores colaborando com o fluxo de trabalho e o entendimento dos desafios do negcio.

• Experincia prvia (2 anos) em posies de liderana com gesto de pessoas e desenvolvimento de times;
• Vivncia em controladoria finanas ou reas correlatas;
• Ps-graduao ou MBA em reas correlatas (Finanas Controladoria Gesto de Projetos etc.).
• Conhecimento em ferramentas de anlise de dados (ex: Power BI Excel avanado SQL);
• Domnio de ferramentas e tcnicas de discovery (ex: entrevistas jornadas mapas de empatia workshops colaborativos);
• Capacidade de estruturar e analisar problemas complexos com pensamento crtico e foco em solues;
• Boa comunicao viso estratgica e perfil colaborativo;
• Bom conhecimento sobre OKRs KPIs e mtricas de sucesso.
• Desejvel experincia em ambientes geis e com squads multidisciplinares.

Qualificaes desejveis (porm que no impedem sua candidatura). Ser um diferencial:

• Experincia com produtos digitais ou projetos de transformao digital;
• Conhecimento em ERPs e sistemas de gesto financeira e contbil.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posies nas reas de negcio adotamos o formato de trabalho hbrido que se consolidou em 3 dias presenciais na Sede da empresa localizada na Av. Assis Brasil 3940 So Sebastio Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posies da rea Tech adotamos o formato de teletrabalho.

NoSicredivoc vai ter:

14 e 15 salrios fixos;

Participaes nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Sade e Odontolgico sem coparticipao

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass) Nutrio Psicologia Laboral Massagem Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentao e Vale Refeio com flexibilidade de % nos cartes VA/VR sem coparticipao;

Licena maternidade e paternidade estendida;

Auxlio creche ou bab para crianas at 6 anos e 11 meses;

Auxlio para filhos com deficincia sem limite de idade;

Seguro de vida

Previdncia Privada at 7% do salrio;

Plataforma de Treinamentos Sicredi Aprende com diversos cursos;

Carga horria de 40h semanais Utilizando sistema de banco de horas;

Auxlio Teletrabalho (exceto para posies com atuao 100% presenciais).