Coordonnateur(-trice) - Protection des renseignements personnels

Job Description

Avis de recrutement au poste de Coordonnateur(-trice) - Protection des renseignements personnels

Sant Qubec invite les personnes intresses et qui possdent les exigences requises soumettre leur candidature au poste de Coordonnateur(-trice) - Protection des renseignements personnels.

Nous cherchons prsentement pourvoir ce poste temps plein.

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction;

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de services par les tablissements privs ainsi que celle du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;

• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;

• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre lgard de lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux;

• exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu dune autre loi ou qui lui est confie par le ministre de la Sant.

Sous lautorit hirarchique de la Directrice de laccs linformation et de la protection des renseignements personnels (ci-aprs AIPRP) vous assurez la coordination des moyens permettant la mise en uvre des obligations de Sant Qubec et des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux en matire de protection des renseignements personnels. Plus spcifiquement vos principales tches sont :

• Assurer la coordination du soutien offert aux vice-prsidences et aux tablissements du rseau dans une optique de conseil stratgique et damlioration des faons de faire en matire de protection des renseignements personnels (ci-aprs PRP) ;

• Assurer la rception et la priorisation du traitement des demandes de soutien en matire de PRP formules par les vice-prsidences de Sant Qubec et encadrer lquipe charge de la ralisation des mandats ;

• Assurer la diffusion et la mise en uvre des principes des rgles et des mcanismes de PRP noncs dans les politiques et procdures internes au sein du sige social de Sant Qubec ;

• Coordonner le dploiement des structures de gouvernance en PRP notamment en soutenant le Comit AIPRP et les sous-comits sy rattachant et veiller leur fonctionnement leur coordination et la documentation affrente ;

• Accompagner la mise en place dun processus daccs aux donnes stratgiques pour lensemble des vice-prsidences ;

• Contribuer llaboration et veiller au dploiement des instances et canaux de communication requis pour favoriser lamlioration des pratiques la mise en commun des ressources et la cohrence entre les tablissements de Sant Qubec en matire de PRP ;

• Favoriser la mobilisation de lquipe de la DAIPRP et des collgues du rseau et implanter un climat de travail et de collaboration sain et respectueux ;

• Assurer la coordination la gestion ou la ralisation directe de tout autre mandat pouvant lui tre confi par son suprieur immdiat ;

• Reprsenter la directrice de laccs linformation et protection des renseignements personnels au besoin.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

Port dattache : Montral ou Qubec

Travail en mode hybride

Conformment au Rglement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des tablissements de sant et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 41 est de 97 124 $ 126 263 $. Ce traitement est major selon les paramtres applicables au personnel-cadre de Sant Qubec aux mmes dates.

La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.

• Dtenir un diplme universitaire de deuxime cycle dans une discipline pertinente par exemple en droit ou en administration.

• Possder une exprience professionnelle dau moins trois ans en gestion et/ou dans un poste de cadre.

• Comprhension approfondie du cadre lgal des principes et des dfis relatifs la protection des renseignements personnels dans le rseau de la sant et des services sociaux.

• Possder une certification professionnelle en PRP (un atout).

Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.

Pour tre considre toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration.

Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste.