0228 - Assessor(a) de Gestão de Pessoas e Cultura / Business Partner - Passo Fundo/RS

Sicredi

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profile Job Location:

Passo Fundo - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Description

Faa parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos e valoriza um clima leve e de muito respeito.


Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida uma busca constante por aqui.


Tudo o que fazemos pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no corao do nosso negcio. Nossas aes e solues tm a estratgia focada nas pessoas pois a partir delas que construmos um mundo melhor.


Assessor(a) de Gesto de Pessoas e Cultura - Business Partner

Buscamos um profissional para atuar na funo deBusiness Partner/Gesto de Pessoas e Culturaem Passo Fundo/RS executando um papel deparceiro do negcio junto s atuais agncias do RS e Sede da Cooperativa.


Responsibilities

No seu dia a dia esta pessoa realizar as seguintes atividades:


  • Atuar como parceiro do negcio (BP) junto aos gestores com foco no cumprimento dos objetivos do negcio e na efetividade das equipes interagindo para o entendimento dos cenrios e para a manuteno da cultura cooperativa alm de demandar solues de gesto de pessoas e cultura que atendam s necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistmico (estratgia polticas processos e procedimentos);
  • Atuar na melhoria do desempenho e performance do negcio das reas clientes influenciando a tomada de deciso dos gestores. Traduzir as necessidades do negcio em solues de gesto de pessoas a partir do foco na efetividade na melhoria dos processos e na inovao;
  • Apoiar na definio da estratgia da Cooperativa com as melhores prticas de Pessoas e Cultura para viabilizar a execuo do planejamento;
  • Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores estimulando que estes tenham clareza de propsito crenas e valores individuais aderentes aos do Sicredi sejam exemplo de liderana em suas aes e realizem atrao captao e engajamento de profissionais que tenham valores individuais convergentes com os do negcio cooperativo;
  • Suportar as mudanas organizacionais sejam elas provenientes de projetos sistmicos ou locais contribuindo para acelerar a adeso dos pblicos impactados e capturando os benefcios propostos;
  • Identificar necessidades e implantar as solues de gesto de pessoas e cultura (locais e sistmicas);
  • Acompanhar a implantao dos programas com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais;
  • Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formao dos colaboradores em todos os nveis da organizao;
  • Atuar na organizao e de aes de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenes confraternizao datas comemorativas etc.);
  • Apoiar quando necessrio os processos de recrutamento e seleo em todas as suas etapas analisando padres para aproveitamento de candidatos internos e externos selecionando fontes de recrutamento visando selecionar as pessoas certas para as posies certas na Cooperativa;
  • Apoiar como ponto focal nas demais atividades relativas rea de Pessoas e Cultura da Cooperativa;


#LI-SP2


Prerequisites

Requisitos e qualificaes

  • Formao superior em Psicologia Gesto Estratgica de Pessoas/RH Administrao de Empresas e/ou reas correlatas;
  • Necessrio Especializao/MBA em Administrao de Empresas Gesto de Pessoas RH e/ou reas correlatas;
  • Necessrio Experincia Profissional em Gesto de Pessoas e Business Partner;
  • Disponibilidade para atuar na cidade de Passo Fundo;
  • Possuir CNH B e ter veculo prprio;
  • Disponibilidade para viagens (este profissional far agendas e visitas estratgicas recorrentes em todas as agncias da regional).


So considerados como diferenciais:

  • Processos e rotinas de Gesto de Pessoas;
  • Conhecimento do negcio cooperativo;
  • Legislao trabalhista;
  • Gesto de processos e projetos;
  • Indicadores e Melhoria contnua;
  • Relacionamento e Gesto de Conflitos;
  • Conhecimento sobre estratgia de negcios;
  • Cultura Organizacional.

Experiences

Vale Alimentao;

Plano de Sade Unimed para colaborador cnjuge e filhos;

Dayoff para aniversrio;

Auxlio Educao;

Programa de Participao nos Resultados;

Previdncia Privada;

Apoio Atividade Fsica Wellhub;

Nutrio;

Auxlio Creche;

Seguro de vida

Desconto farmcia;

Benefcio Sempre Bem (Apoio e orientao Psicologia Jurdica e Financeira).

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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

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Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nes ... View more

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