drjobs Psychoéducateur ou psychoéducatrice - Mécanisme d'accès en santé mentale adulte

Psychoéducateur ou psychoéducatrice - Mécanisme d'accès en santé mentale adulte

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Montreal - Canada

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Job Description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intgr universitaire de sant et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lle-de Montral est lun des plus grands tablissements de sant au Qubec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal Ville-Marie Sud-Ouest et Verdun ses quipes desservent 330 000 Montralaises et Montralais.

Au cur du centre-ville de Montral le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en sant urbaine et en innovation sociale. Avec ses dsignations universitaires il se positionne galement comme lun des acteurs cls en recherche sociale au Qubec.

10 missions. 10 faons de grandir ensemble.

MISSION SANT MENTALE ET DPENDANCE



OPPORTUNIT DEMPLOI

1 REMPLACEMENT TEMPS COMPLET DE JOUR

Le Mcanisme daccs en sant mentale (MASMA) est la principale porte dentre aux soins et services en sant mentale adulte pour les adultes vivant des problmatiques de sant mentale et rsidant dans le secteur du Rseau local de services (RLS) de Jeanne-Mance. Le MASMA assure laccs et la continuit des soins et services en sant mentale en recevant et en traitant lensemble des demandes y tant destines et ce en fonction des besoins des usagers et de lorganisation hirarchise des services du continuum sant mentale adulte.

Son rle est dterminant dans la hirarchisation des services. Il garantit laccs et la continuit des soins et services le plus prs possible du milieu de vie de lusager et ce en fonction de ses plus il permet damorcer lintervention. Son rle est dorienter la personne vers le bon service aprs lvaluation de ses besoins et ce en tenant compte de la demande du rfrent et de celle de la personne.

Le MASMA assure laccs et la continuit des soins et services en sant mentale en recevant et en traitant lensemble des demandes y tant destines et ce en fonction des besoins des usagers et de lorganisation hirarchise des services du continuum sant mentale adulte.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITS

Sous la responsabilit du chef dadministration de programmes le psychoducateur value les difficults dadaptation et les capacits adaptatives de lusager de la famille du groupe ou dune collectivit.

Il dtermine un plan dintervention visant rtablir et dvelopper les capacits adaptatives ainsi que contribuer au dveloppement des conditions du milieu dans le but de favoriser ladaptation optimale de ltre humain en interaction avec son environnement.

PRINCIAPLES RESPONSABILITS

Volet A. Offre de services

  • Amorcer les protocoles dvaluation de soins et de traitement.
  • Amorcer le traitement autogr (autogestion) travers lvaluation.
  • Soutenir la clientle en attente de services spcifiques ou spcialiss incluant la priorisation des situations les plus urgentes.
  • Moduler ds le MASMA une approche adapte (trajectoire) la condition des personnes (ex. : dpendance prodrome psychotique etc.)
  • Favoriser les soins en collaboration avec les intervenants du milieu et les mdecins de famille.
  • Sassurer de la continuit des services.
  • Assurer la liaison avec le RLS.
  • Apporter du soutien aux familles.

PRINCIAPLES TCHES

  • valuer les demandes de services (les besoins) incluant la motivation de la personne de mme que lvaluation et limplication de son rseau (valuation spcialise en sant mentale).
  • Orienter lusager et ses proches vers les ressources rpondant leurs besoins.
  • Accompagner lusager vers un outil dauto-soins adapt ses besoins.
  • Mettre en uvre des activits internes damlioration continue de laccs de la qualit et de lefficience selon les besoins identifis et les orientations de la direction.
  • Offrir de lintervention brve axe sur la stabilisation la mobilisation lautogestion et le rtablissement.
  • Initier dvelopper et raliser des interventions de groupe de manire favoriser laide et lentraide des personnes aux prises avec des problmes similaires.
  • Offrir des services de consultation pour les partenaires du territoire.

Volet B. Services aux tablissements

  • Offrir sil y a lieu des services dinformation publique et des formations dautres professionnels ou groupes au sujet des services de la clinique et des mthodes dintervention auprs dune clientle toxico-sant mentale.
  • Prsenter des exposs loccasion de confrences.
  • Participer au besoin la recherche la publication de comptes rendus de recherche la rdaction de textes pdagogiques et darticles.
  • Dvelopper et maintenir les liens de collaboration avec les autres organismes du ministre de la Sant et des Services sociaux les groupes bnvoles ou autres organismes communautaires intresss la problmatique.
  • Collaborer avec les diffrents services de ltablissement lamlioration de la qualit des services offerts la clientle.
  • Participer la formation des stagiaires.
  • Mettre jour ses comptences et connaissances.
  • Effectuer toute autre tche connexe la demande du suprieur immdiat.

EXIGENCES

  • Dtenir une matrise en psychoducation.
  • tre membre de lOrdre des psychoducateurs et psychoducatrices du Qubec.
  • Exprience auprs dadultes avec problmatique de sant mentale.

AVANTAGES

En plus de votre salaire bnficiez dune gamme davantages sociaux tel que :

  • 4 semaines de vacances par anne
  • 96 jours de cong de maladie rmunrs
  • 13 jours de cong fris
  • 2 congs mobiles
  • Congs sociaux (parental retour aux tudes sabbatiques etc.)
  • Cotisation au Rgime de retraite des employs du gouvernement et des organismes publics
  • Rgimes dassurance vie dassurance maladie et dassurance salaire
  • Primes et des allocations selon le secteur demploi
  • Rabais exclusifs pour le personnel
  • Programme de rfrencement rmunr
  • Et bien plus encore...

QUELQUES PRCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplme lextrieur du Canada vous devez joindre une copie de lvaluation comparative dtudes dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration votre dossier en ligne sans quoi votre candidature pourrait ne pas tre considre. (Notez que conformment la loi canadienne sur limmigration vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de rsident permanent ou encore tre titulaire dun permis de travail valide au Canada)

PROGRAMME DACCS LGALIT

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-lle-de-Montral souscrit un programme daccs lgalit. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes viss : femmes minorits visibles et ethniques Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures dadaptation pourront tre offertes sur demande selon votre situation.

Seules les personnes dont la candidature a t retenue seront convoques dans le cadre dun processus de slection.

Employment Type

Full Time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.