Coordenador de Desenvolvimento - Pedagógico

O Kumon uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educao do mundo. Presente em mais de 50 pases impactamos a vida de mais de 4 milhes de alunos. No Brasil contamos com quase 1.600 unidades espalhadas por todas as regies o que nos consolida como a maior rede de franquias no segmento educacional do pas.

Nosso mtodo maximiza a capacidade dos alunos identifica o ponto ideal de estudo para cada um e fornece material didtico eficaz essa posio atuar no suporte para a nossa rede franqueada no intuito decontribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

Principais atividades de um Coordenador de Desenvolvimento da empresa Kumon:

• Criar e conduzir capacitaes de colaboradores franqueados e auxiliares sobre as disciplinas de matemtica portugus e ingls;
• Pesquisar tcnicas de orientao de estudo para estruturar manuais e guias de orientao;
• Acompanhar alunos nos materiais reformulados e transmitir os aprendizados com os alunos para a rede;
• Realizar visitas in loco para pesquisas pedaggicas e suporte unidade;
• Preparar e realizar consultorias sobre temas de sua atuao com franqueados e colaboradores;
• Manter controles atualizados sobre as atividades que executa tendo sempre viso apurada dos pontos crticos atuando para que as medidas sejam tomadas com antecedncia;
• Contribuir com melhorias em processos dentro de seu campo de atuao ou das quais interage;
• Realizar demais atividades de mesma natureza e grau de complexidade sempre que demandado;

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do mtodo Kumon buscamos profissionais com as seguintes caractersticas:

• Superior Completo;
• Conhecimento e identificao com as disciplinas de matemtica portugus e ingls;
• Ingls avanado;
• Domnio Pacote Office com Excel nvel intermedirio;
• Disponibilidade para viagens;
• Residir em So Paulo e/ou regio metropolitana;
• Identificao com a rea daeducao mtodo e filosofia da empresa.

Ns do Kumon valorizamos todos os esforos para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade;por isso oferecemos benefcios visando o bem estar e tambm o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrio abaixo.

Sade e Bem-Estar:

• Assistncia Mdica Sulamerica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);
• Assistncia Odontolgica(opcional);
• Auxlio Creche(colaboradores com filhos at 5 anos);
• Assistncia ao Filho Deficiente;
• Apoio Pass*- programa de apoio aos colaboradores edependentes legais para assistncia e orientaes especializadas nas reassocial psicolgica jurdica e financeira (sem custo para o colaborador);
• Day-off aniversrio -o colaborador pode usufruir do dia do seu aniversrio abonado pela empresa ou escolher um dia na semana seguinte caso caia no final de semana.
• Parceria com oSESC permitindo que o colaborador se torne scio e aproveite os diversos servios de lazer cultura e bem-estar oferecidos pela instituio.

Alimentao:

• Vale Refeio.
• Vale Alimentao.

Outros benefcios:

• Seguro de Vida.
• Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
• PLR: Participao nos Lucros e Resultados (anual).

Educao e Carreira:

• Subveno Educao subsdio financeiro para apoiar o desenvolvimento profissional respeitando o valor limite estipulado pela poltica interna;
• Estudo gratuito do material didtico de todas as disciplinas do Kumon com 30 minutos dirios liberados durante a jornada de trabalho;
• Reembolso para estudo do mtodo Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);
• Incentivo ao estudo de idiomas o colaborador pode utilizar o teto da subveno para cursos de Ingls Espanhol ou Japons alm do prprio mtodo Kumon;
• Plano de Carreira estruturado com foco no desenvolvimento contnuo.