Analista De Dho Sr (Foco Em Performance)
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Job Description
Ol somos a Cruzeiro do Sul Educacional!
Ns acreditamos no poder de transformao de vidas por meio da educao de qualidade e excelncia!Aqui ns buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educao com muito trabalho respeito e dedicao proporcionando a melhor experincia e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.
A Cruzeiro do Sul Educacional S/A um dos maiores e mais representativos grupos de educao do pas tendo instituies de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regies das suas escolas de ensino bsico s instituies de ensino superior.
Docentes e colaboradores de diversas reas trabalham em sintonia para garantir essa construo diria. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho at os mais experientes.
Voc se identifica e acredita nesse propsito e quer trabalhar em uma de nossas marcasVenha fazer parte do nosso time!Estamos de braos abertos para receb-lo(a).
Para se candidatar a uma de nossas vagas importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique vontade para se cadastrar em todas as vagas disponveis do seu interesse apenas recomendamos que voc finalize um processo antes de iniciar um novo.
Responsibilities
PRINCIPAIS ATRIBUIES / RESPONSABILIDADES:
- Conduzir e aprimorar o processo de avaliao de performance desde o planejamento at a anlise de resultados promovendo uma cultura de desenvolvimento contnuo e foco em resultados.
- Apoiar a estruturao e execuo do planejamento de sucesso mapeando talentos e identificando potenciais sucessores para posies-chave.
- Desenvolver e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) garantindo aes efetivas de crescimento e evoluo profissional.
- Atuar na gesto e reteno de talentos propondo estratgias que fortaleam o engajamento e a permanncia de profissionais de alto desempenho.
- Estimular a prtica de feedbacks estruturados e reunies one-on-one promovendo uma comunicao transparente entre lderes e equipes.
- Gerenciar e evoluir os sistemas de avaliao de performance garantindo usabilidade confiabilidade dos dados e integrao com demais processos de DHO.
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional como programas de liderana trilhas de carreira e aes de capacitao.
- Participar da construo e anlise de pesquisas de clima organizacional contribuindo com planos de ao voltados melhoria do ambiente de trabalho.
- Colaborar com projetos de diversidade incluso e bem-estar reforando uma cultura organizacional saudvel inclusiva e alinhada aos valores da empresa.
- Apoiar a implantao e manuteno de projetos de carreira e remunerao com foco em trilhas de carreira descrio de cargos e alinhamento de expectativas.
Prerequisites
Escolaridade: Superior Completo.
Informtica: Excel avanado.
Experiences
Horrio de trabalho:Comercial
Local de trabalho:Sede Matriz - Rua Cubato 320 - Vila Mariana (Paraso)
Benefcios:
- Assistncia Mdica Hapvida Sem desconto para o titular. Desconto caso ocorra a opo de incluso para dependentes. Valor sem coparticipao.
- Assistncia Odontolgica Care Plus Desconto de acordo com a opo do candidato poder incluir dependentes.
- Seguro de Vida
- Vale Transporte - Desconto conforme legislao
- Vale Refeio - Desconto em folha de 20% do valor total de crdito
- Convnio Farmcia
- Parceria com academias - Total Pass
- Bolsas de Estudo Integrais* (conforme poltica vigente)
- Day Off Aniversrio: Uma folga no ms do aniversrio
Required Experience:
Senior IC
Employment Type
Full Time
