Agent, agente de relations humaines - Application des mesures
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Job Description
Job Description
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intgr universitaire de sant et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lle-de-Montral est lun des plus grands tablissements de sant au Qubec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal Ville-Marie Sud-Ouest et Verdun ses quipes desservent 330 000 Montralaises et Montralais. Le CCSMTL est le seul CIUSSS montralais ayant le mandat rgional de la protection de la jeunesse pour les familles francophones et allophones.
Au cur du centre-ville de Montral le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en sant urbaine et en innovation sociale. Avec ses dsignations universitaires il se positionne galement comme lun des acteurs cls en recherche sociale au Qubec.
10 missions. 10 faons de grandir ensemble
Direction programme jeunesse (DPROGJ) - En application des mesures (AM)
Vous dsirez intgrer un environnement stimulant et collaborer avec une quipe passionne ddie au bien-tre des enfants Vous tes peut-tre celui ou celle que nous cherchons ! Joignez-vous notre quipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l le-de-Montral.
OFFRE DEMPLOI
Plusieurs besoins dagent.e de relations humaines (ARH) et/ou intervenant.e psychosocial.e Non membre dun ordre professionnel Remplacement temps complet Postes permanents
Opportunit demploi
Volet application des mesures: postes temps complet de jour du lundi au vendredi
Lieux de travail
Nous avons plusieurs ports dattache rpartis sur lle de Montral (mandat rgional). Le choix du bureau tient compte de votre lieu de rsidence en fonction des besoins.
Voici quelques exemples de nos ports dattache :
471 de lglise
1001 de Maisonneuve Est
1161 Henri Bourassa Est
8135 Sherbrooke Est
Et dautres
DESCRIPTION DU POSTE
Lagent.e en relations humaines ou lintervenant.e psychosocial.e lapplication des mesures intervient en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse auprs des enfants adolescents et leur famille. Il intervient auprs de jeunes prsentant des problmes de comportements victimes de ngligence dabandon de mauvais traitements psychologiques dexposition la violence conjugale dabus physiques ou sexuels.
PRINCIPALES RESPONSABILITS
Connat et applique la LPJ et la LSSSS lois qui rgissent le cadre dintervention et les obligations auxquelles lintervention lapplication des mesures est soumise
Connat et comprend les principales problmatiques associes la clientle traite en fonction de la LPJ (abandon ngligence mauvais traitement psychologique exposition la violence conjugale abus sexuel abus physique trouble de comportement srieux)
Assure le suivi social auprs des enfants gs entre 0 et 17 ans et des parents en appliquant les mesures volontaires dtermines par les familles et la DPJ ou des mesures judiciaires ordonnes par le Tribunal de la jeunesse
Rdige les diffrents rapports requis dans le respect des chanciers lgaux
Participe la dtermination des objectifs fixs au PI/PII/PSI afin de mettre fin la situation de compromission et viter la rcurrence
Participe la prise de dcision concerte dans le respect des critres de la loi ; en exposant ses observations son analyse clinique les recommandations etc.
Participe diffrentes rencontres multidisciplinaires (transfert personnalis table dorientation unit dintervention etc.)
Favorise la collaboration et la mobilisation du jeune et des parents
Collabore avec le jeune les parents et les partenaires dans la dtermination du projet de vie de lenfant
Travaille en partenariat
Tmoigne au Tribunal de la jeunesse en tant que reprsentant de la directrice de la protection de la jeunesse
Connat et comprend les enjeux relis la diversit culturelle.
EXIGENCES
Dtenir un baccalaurat tels que criminologie ou travail social ou psychologie ou psychoducation ou sexologie
Dtenir un baccalaurat par cumul incluant trois certificats cliniques * : Travail social criminologie intervention auprs des jeunes toxicomanie sant mentale victimologie etc.; *Lvaluation des certificats accepts est sous la responsabilit de lemployeur.
tre titulaire dun permis de conduire valide
Profitez de nos NOMBREUX AVANTAGES
4 semaines de vacances aprs une anne de travail temps complet
13 congs fris par anne
Congs de maladie rmunrs
Programme de formation et de dveloppement professionnel
Rgime de retraite
Assurance vie et Assurances collectives
Congs sociaux et programme daide aux employs et la famille
Rabais corporatifs
Et bien plus !
QUELQUES PRCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplme lextrieur du Canada vous devez joindre une copie de lvaluation comparative dtudes dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration votre dossier en ligne sans quoi votre candidature pourrait ne pas tre considre. (Notez que conformment la loi canadienne sur limmigration vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de rsident permanent ou encore tre titulaire dun permis de travail valide au Canada)
PROGRAMME DACCS LGALIT
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-lle-de-Montral souscrit un programme daccs lgalit. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes viss : femmes minorits visibles et ethniques Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures dadaptation pourront tre offertes sur demande selon votre situation.
Seules les personnes dont la candidature a t retenue seront convoques dans le cadre dun processus de slection.
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Full Time
