Coordinación de Relaciones Humanas - IPAS

Quines somos

Ipas es una organizacin global que trabaja para expandir el acceso al aborto seguro y a la anticoncepcin permitiendo que todas las mujeres y nias y personas con la capacidad de gestar ejerzan su derecho a decidir sobre su salud sexual y reproductiva. Con presencia en frica Asia y Amrica Latina Ipas colabora con diversos socios para que los servicios de salud reproductiva sean seguros legales y accesibles.

Nuestro impacto

• 50 aos promoviendo derechos reproductivos en todo el mundo

• Presencia en 20 pases incluyendo Mxico y otros de Amrica Latina

• Trabajo directo con gobiernos sistemas de salud y organizaciones locales

• Programas con enfoque de gnero equidad y justicia social

• Para conocer ms de nuestros resultados visita: Informe 2024 Ipas Latinoamrica y el Caribe

Propsito del cargo

Dirigir y gestionar las estrategias relacionadas con las relaciones humanas del personal su desarrollo organizacional y la implementacin de polticas que ayuden a asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo en Ipas LAC promoviendo el bienestar y la pertenencia de las y los colaboradores/as as como el cumplimiento de las normativas laborales de Ipas y nacionales.

Principales Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento y seleccin asegurando oportunidad la calidad y equidad en las contrataciones.
• Coordinar contrataciones conforme a estructura salarial beneficios y cumplimiento legal.
• Disear y ejecutar procesos de onboarding en conjunto con otras reas.
• Validar incidencias de nmina previo a su procesamiento.
• Desarrollar polticas y procedimientos de RRHH con enfoque inclusivo y de cumplimiento normativo.
• Implementar programas de capacitacin y desarrollo profesional.
• Supervisar beneficios compensaciones y programas de bienestar y salud ocupacional.
• Actuar como mediador/a en conflictos laborales y participar en el Comit de atencin a discriminacin y violencia laboral y por gnero.
• Implementar evaluaciones de desempeo y planes de carrera.
• Asegurar cumplimiento con marcos legales y normativas como NOM035 y NOM037.
• Proveer informacin para auditoras internas externas y de autoridades.
• Alinear estrategias de relaciones humanas con los objetivos de Ipas LAC.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educacin

• Licenciatura en Recursos Humanos Psicologa Administracin de Empresas o campos afines.
• Deseable especializacin o estudios de posgrado en reas relacionadas

Experiencia

• Mnimo 5 aos de experiencia en gestin integral de RRHH.
• Al menos 3 aos gestionando conflictos laborales e implementacin de polticas internas.
• Experiencia en programas de bienestar laboral y salud ocupacional.
• Deseable experiencia previa en organizaciones del tercer sector o con enfoque de gnero.

Conocimientos y habilidades

• LConocimiento actualizado de legislacin laboral mexicana y normativas aplicables (NOM035 NOM037).
• Habilidades de mediacin liderazgo colaborativo gestin emocional y comunicacin efectiva.
• Ingls conversacional.
• MManejo de herramientas tecnolgicas de gestin de talento y comunicacin (HRIS plataformas colaborativas etc.).

Competencias

• Liderazgo emptico y colaborativo.
• Capacidad para resolucin de conflictos.
• Visin estratgica en gestin de personas.
• Promotor/a de culturas inclusivas y diversas.
• Organizacin y ejecucin orientadas a resultados.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

En Ipas LAC promovemos una cultura basada en la equidad la inclusin y el respeto a la diversidad. Nos identificamos con un entorno colaborativo horizontal y orientado a la misin social. Valoramos el compromiso la apertura al aprendizaje y el bienestar del equipo. Creemos firmemente en la participacin activa y el liderazgo distribuido.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Nos moviliza el derecho de todas las mujeres nias y personas gestantes a decidir sobre su sexualidad y salud reproductiva. Trabajamos para eliminar barreras sociales legales y estructurales que impiden el acceso a servicios seguros de aborto y anticoncepcin. Tambin actuamos frente a contextos de violencia de gnero discriminacin e inequidad.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Participar en una organizacin de impacto internacional comprometida con los derechos sexuales y reproductivos.
• Ambiente de trabajo inclusivo flexible y con foco en el bienestar integral.
• Programas de formacin desarrollo y oportunidades de crecimiento profesional.
• Modelo hbrido flexible.
• Seguro mdico bono de conectividad equipo de trabajo caja de ahorro y ms