Ingénieure cheffe de projets Ingénieur chef de projets Gare

La Branche Mtro est constitue dune quarantaine de collaborateurs. Elle hberge et centralise le pilotage/dveloppement des missions de MOE de mtro ou ples dEchanges voyageurs. La branche regroupe plusieurs ingnieurs en management doprations de transport multidisciplinaires avec une composante btiment forte.

Objectifs du poste:

Sur des projets de mtro ple dchanges voyageurs (type gare) ou SMR (site de maintenance et remisage) vous assurez au sein de lquipe de direction de projet les fonctions suivantes :

• Pilotage/Orientation technique /arbitrage et intgration de la co-conception :
  • Btiment / Infra / Systmes
• Gestion oprationnelle et contractuelle de la production en conception et en ralisation
• Pilotage/orientation/arbitrage des problmatiques rgaliennes :
  • Cots
  • Dlais
  • Risques

Le poste consiste assurer la coordination gnrale de la production des livrables avec une sensibilit sur le volet btiment (port par les quipes btiment du groupe ARTELIA) au sein dquipe de matrise duvre en phase tudes avec des dveloppements possibles en phase travaux sur des projets complexes de type mtro ou ple dchange voyageurs dans le cadre dquipe de matrise duvre dAMO de groupement de conception-ralisation.

Le poste est susceptible dvoluer moyen terme vers lencadrement dquipe et la responsabilit de projet de transport multidisciplinaire.

#LI-MP1

Qualifications :

Vos atouts:

• Exprience significative en matrise duvre de projets similaires (coordination technique ou management de projet de transport composante btiment)
• Matrise des outils de management : MS Project Pack Office
• Dynamisme proactivit curieux et organis
• Bon relationnel
• Un bon niveau danglais serait un plus

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Artelia Academy parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

• Echange tlphonique RH
• Entretien avec un manager oprationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time