Infirmier(ère), urgence, cohorte 19 septembre 2025

Job Description

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mre-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pdiatriques en Amrique. Associ lUniversit de Montral le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pdiatrie au Qubec et un chef de file au Canada. Chaque jour ce sont prs de 7 000 personnes engages spcialistes en soins infirmiers en radaptation physique en sant psychosociale en recherche et en administration mdecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bnvoles qui inspires par une tradition dinnovation collaborent afin de transformer la vie de gnrations.

TRE INFIRMIER(RE) LURGENCE CEST :

• Travailler avec des enfants de 0 18 ans ncessitant des soins durgence pendant une phase critique de leur continuum de soins.
• voluer dans trois zones distinctes : triage poste central et observation.
• Avoir lopportunit de devenir leader en salle de trauma ou au triage.
• Travailler dans une salle de trauma quipe des dernires technologies et participer des simulations.
• Bnficier dun programme dencadrement sur un an et dun parcours personnalis adapt aux CEPI et aux infirmiers(res) expriments.
• Simpliquer activement dans lunit : conseil infirmier dunit comits damlioration de la qualit des soins projets spciaux etc.
• Profiter dun horaire de 12 heures.

Pour en savoir plus: Offres demploi CHU Sainte-Justine ()

Prsentement nous avons des besoins de jour. Ton poste serait rotation jour-soir-nuit donc ton horaire pourrait varier sur les trois quart de travail selon les besoins de lurgence.

Tes acquis

• Infirmier(re) diplm(e);
• Permis dexercice de lOrdre des Infirmires et Infirmiers du Qubec (O.I.I.Q.);
• Exprience en pdiatrie un atout.

Notre offre

Nous toffrons des conditions pour te dvelopper professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un salaire horaire allant de 2886$ 5364$ en fonction de ton exprience
• Un vraie conciliation travail-vie personnelle grce des horaire de travail adapts
• 20 jours de vacances 13 jours fris et 96 jours de maladie pays par anne et de multiples congs sociaux pour grands projets de vie
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un rgime de retraite prestations dtermines (RREGOP) qui est lun des meilleurs au Qubec
• Un programme daccompagnement en dbut poste et de dveloppement professionnel
• Un Carrefour mieux-tre offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi:

- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activits sportives de groupe
- Massages sur chaises
- Consultations en nutrition
- Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de lgumes biologiques
- Uniforme fourni

• Des tablissements facilement accessibles: Station de mtro lignes dautobus et grands axes routiers proximit abri vlos scuris

Remarques

Le genre masculin est utilis sans discrimination et dans le seul but dallger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccs lgalit en emploi et invite les femmes les membres des minorits visibles et des minorits ethniques les personnes handicapes et les Autochtones poser leur candidature. Nous vous serions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.