Eiffage nergie Systmes conoit ralise exploite et maintient des systmes et quipements en gnies lectrique industriel climatique et nergtique dans le respect des Hommes et de lenvironnement.
Eiffage nergie Systmes propose une offre sur mesure pour les marchs de lindustrie des infrastructures et rseaux des villes et collectivits et du tertiaire.
Eiffage nergie Systmes prsente dans prs de 50 pays sappuie sur lexprience de plus de 33 000 collaborateurs et a ralis un chiffre daffaires de 59 milliards deuros en 2023. Eiffage nergie Systmes anticipe les volutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numrique et bas carbone.
Intgrer Eiffage nergie Systmes cest rejoindre une entreprise dynamique qui encourage linitiative valorise le potentiel cratif dveloppe les comptences de chacun et sengage au quotidien en matire de responsabilit socitale et environnementale.
tre collaborateur dEiffage nergie Systmes cest vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture dentreprise forte au sein dun groupe dont plus de 80% des salaris sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts dune petite un Groupe lesprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDiffrents #BasCarbone
MISSIONSUNDER THE RESPONSIBILITY OF THE BUSINESS MANAGER:Preparing the building site Become familiar with the building site (kick-off meeting contractual documents technical execution file site visit QHSE guidelines etc.). Schedule and coordinate the works to be carried out. Propose operating procedure options alternatives and optimizations. Identify the necessary human and material resources. Act as a source of proposals for defining preventive measures to be implemented throughout the building site project. Prepare the remote site (sanitary facilities etc.). Complete the the building site Pass on the guidelines to the personnel involved (organization implementation deadlines use of equipment). Organize the procurement of equipment supplies materials the locations of machinery and the storage areas. Schedule the activity and resources and assign the tasks to personnel. Ensure compliance with and transmission of QHSE procedures rules and preventive measures. Analyze accidents/incidents and risks and define appropriate preventive measures. Draw up and implement the QHSE action plan (preventive corrective). Ensure the provision of PPE on the building site. Ensure the follow-up of the schedule (lead times worktime budget). Verify the compliance of the construction execution (by internal employees sub-contractors service providers etc.) in line with the construction documents. Establish and/or validate the administrative files (time entries transfer slipwork permit other permits etc.) and the job reports appraisals etc. Pass on information useful for your superiors and your team. Provide technical support to operative personnel. Perform the actions required to resolve deviations (including the obtaining of the works completion certificate). Take part in the reception of the installation with the client (OPR - operations prior to reception). Take part in the experience feedback sessions. Communicate with local residents and/or other companies on the building the teams Welcome newcomers (employees temporary workers). Manage a team (lead delegate refocus congratulate motivate). Ensure the skills transfer within the team. Conduct or help to conduct the individual and/or professional appraisal REQUIREMENTSREQUIRED LEVEL OF EDUCATIONOccupational diplomaFIELDS OF STUDY:-REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE:-JOB ENVIRONMENTINTERNALAll personnel within your scope - Business manager - Works supervisor - Engineering consultants - Purchasing personnel - Production managerEXTERNAL:Service providers - Suppliers - Clients - Local residents
Votre profil:
De formation BEP/CAP Bac Pro en gnie lectrique vous justifiez dune exprience probante sur un poste similaire en tant que Chef dquipe dans le domaine des rseaux et infrastructures extrieurs.
Attir par les mtiers sexerant lextrieur vous tes reconnu pour votre professionnalisme et votre rigueur.
Ayant un got prononc pour le travail en quipe vous souhaitez mettre votre motivation et votre sens du relationnel au profit dune organisation alliant esprit PME et puissance dun groupe.
Attachs lgalit professionnelle la mixit et la diversit nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
A vous dinventer un avenir taille humaine.
#HumanPerspective
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