drjobs Analista de Recursos Humanos Recrutamento e Seleção Pleno

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São Paulo - Brazil

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Job Description

Description

Inovar para simplificar. Todo dia quando chegamos Finnet no queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gesto de nossos clientes. Mais do que isso somos clientocntricos!


Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento para criarmos uma experincia incrvel de uso. Ns fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.


Agora criar algo extraordinrio no nada fcil. As melhores ideias surgem quando as pessoas esto se divertindo e trabalhando para um propsito maior. Voc ser desafiado aprender e se divertir!


O que voc vai encontrar na Finnet:


  • Ambiente inovador de fintech em forte crescimento.
  • Cultura baseada em Hardworking Esprito de Equipe Atitude de Dono Empreendedorismo Reconhecimento e Foco no Cliente.
  • Oportunidade de impactar diretamente nossa jornada de expanso com projetos estratgicos de RH.
  • Pacote de benefcios competitivo e plano de carreira.



Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil com solues para:


CONTAS A RECEBER CONTAS A PAGAR GESTO FINANCEIRA GATEWAY DE PAGAMENTOS MARKETPLACE DE ANTECIPAO Open Banking


Quer saber mais Acesse Crescendo! Venha ser um #Finneter


Responsibilities
  • Conduzir processos seletivos ponta a ponta para reas de Tecnologia desde o alinhamento de perfil at a contratao.
  • Atuar na reestruturao e otimizao do fluxo de R&S garantindo agilidade assertividade e qualidade.
  • Planejar estratgias de recrutamento e hunting em diferentes canais (internos e externos).
  • Elaborar relatrios e indicadores de R&S para apoiar a tomada de deciso.
  • Liderar iniciativas de Employer Branding fortalecendo a marca empregadora (parcerias eventos campanhas).
  • Realizar benchmarking e anlises de mercado para inovao constante no processo seletivo.



Prerequisites
  • Formao em RH Administrao Psicologia ou reas correlatas (cursando ou completo).
  • Experincia consolidada em recrutamento e seleo de perfis de tecnologia.
  • Vivncia com alto volume de vagas e entrevistas por competncia.
  • Conhecimento em pacote Office e ferramentas digitais de recrutamento (ATS LinkedIn Recruiter etc.).
  • Experincia na construo e anlise de indicadores de R&S.






Employment Type

Full Time

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