Consultant en paie junior H/F

EY rassemble aujourdhui 300 000 associs et collaborateurs travers le monde dans plus de 150 pays. Grce ce rseau dont le niveau dintgration et lampleur internationale sont gages dune mme excellence partout dans le monde EY renforce sa position de leader mondial de lAudit du Conseil des Transactions de la Fiscalit et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin quensemble ils accompagnent les organisations vers une croissance prenne. Notre engagement envers nos quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous lexprience EY dure toute une vie.

Vous souhaitez lancer votre carrire dans un environnement stimulant et international Rejoignez un cabinet daudit et de conseil prestigieux. Notre dpartement Tax en Tunisie dans le cadre de son activit Global Compliance and Reporting recrute un(e) Consultant(e) Paie Junior passionn(e) par les sujets lis la paie la conformit fiscale et la scurit sociale.

Vos missions principales :

En tant que Consultant(e) Paie Junior vous interviendrez auprs de nos clients principalement des filiales de groupes internationaux pour les accompagner dans leur gestion oprationnelle et rglementaire :

laboration de la paie : Production mensuelle des bulletins de paie application des rglementations locales contrle de cohrence des donnes suivi des volutions lgislatives et conventionnelles.

Dclarations sociales et fiscales : Prparation des dclarations sociales (CNSS CNAM retraite complmentaire etc.) et des obligations fiscales lies la paie (retenue la source dclarations mensuelles et annuelles).

Veille rglementaire et conformit : Suivi de la conformit des pratiques paie au regard du droit du travail des conventions collectives et des exigences de ladministration fiscale et sociale.

Conseil et accompagnement client : Participation des missions de conseil ponctuelles en paie et scurit sociale (audit de conformit gestion des anomaliesetc).

Travail en coordination : Au sein de notre activit ddie la gestion de la paie pour des filiales de groupes internationaux vous serez en lien direct avec des clients internationaux oprant en Tunisie et les quipes centrales de notre rseau mondial en charge du pilotage global des comptes multinationaux. Cette collaboration transverse vous permettra de dvelopper une vision globale des enjeux paie et conformit et dvoluer dans un cadre structur et multiculturel.

Profil recherch :

Formation : Bac5 en comptabilit fiscalit gestion des ressources humaines ou droit social.

Exprience : Une premire exprience en cabinet ou en entreprise en gestion de la paie est requise.

Comptences techniques : Matrise des logiciels de paie (idalement SAGE) pour le calcul de la paie une familiarisation avec le paramtrage et du pack Office notamment Excel.

Connaissances juridiques : Comprhension de la lgislation tunisienne en matire de fiscalit des salaris charges sociales droit du travail et protection sociale.

Soft skills : Rigueur esprit danalyse sens du service client capacit dadaptation excellent relationnel et esprit dquipe.

Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail exigeant dynamique et enrichissant aux cts de professionnels reconnus.

Des missions forte valeur ajoute alliant oprationnel et conseil.

Un parcours de formation structur pour dvelopper rapidement vos comptences techniques et relationnelles.

Des opportunits de carrire attractives au sein dun cabinet international.

Une rmunration comptitive et des avantages sociaux motivants.

Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vivez lexprience EY rejoignez-nous et faites progresser votre carrire dans le domaine de la comptabilit internationale.