Job Description:
If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Mtis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to more than 6500 staff clinicians scientists and researchers as well as volunteers all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named Canadas best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
The CHEO SIM Program provides a place where health professionals from all disciplines can come together to share learn and master essential skills in a safe collaborative environment. CHEO SIM is an innovative program that combines in-situ and lab-based experiences for CHEO health care providers community partners and families. CHEO SIM delivers high-quality educational programs and is committed to engaging in research to improve educational experiences patient safety and care delivery. The CHEO SIM program is dedicated to creating a respectful supportive collaborative and safe environment for all learners.
Simulation events are conducted in-situ (i.e. in-patient units ICU ED etc.) or in the CHEO SIM lab. Our new simulation lab has two rooms designed to mimic pediatric clinical settings and a debriefing space equipped with high-tech audiovisual equipment that can be used to record stream and evaluate live simulation events.
This position is created to support increased simulation activity and allow the clinical team to work to full scope by having additional supports.
The Simulation Technician supports the Simulation Program by coordinating bookings the set up and take down of equipment and supplies for simulations sessions and overall maintenance of the CHEO SIM lab including supporting and facilitating the maintenance of equipment and inventory of supplies.
MAIN RESPONSIBILITIES
Simulation Lab Preparation/Maintenance (setting up/taking down and cleaning all skills and sim areas daily including mannequins and ancillary medical equipment and organization of SIM supply room)
Run software that powers high fidelity mannequins for use in simulations sessions
Ensure AV equipment is functioning appropriately and liaising with IS/Biomed for daily troubleshooting
Maintain the required consumable inventory medical gases and supplies
Assist with developing and updating maintenance and preventive maintenance programs
Prepare equipment and models for use and ensuring they are set up to meet the learning needs of the session (including lines specialty airway equipment and simulated blood products)
Preparing areas outside of the SIM lab with equipment and supplies to run a systems focused SIM. This includes but is not limited to collaboration with facilities to re-construct areas with supplies such as cardboard and temporary cubicle walls; bringing necessary equipment and supplies to the area from the lab; collaboration with project managers.
Troubleshoot repair service or replace defective equipment or arrange for repairs on equipment as needed
Assist the clinical team including scheduling of the simulation lab capturing statistics and data entry
Ensure all models have up to date functioning software
Participate collaboratively in the implementation and evaluation of the simulation lab strategic plan. Identify quality improvement initiatives and plans for program improvements
Assist the team in all relevant areas as needed
Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety
Perform other related tasks as identified by the management team
QUALIFICATIONS
College Diploma in a healthcare related field* (Essential)
Laboratory Technician or similar certification (Preferred)
One (1) year related experience including customer service technical troubleshooting and office administration in a healthcare setting (Essential)
Two (2) years experience with technical troubleshooting and office administration in a healthcare setting (Preferred)
Clinical knowledge and experience working in a healthcare field such as allied health profession certification and training Registered Practical Nurse Paramedic Laboratory Technician or equivalent (Preferred)
Demonstrated knowledge of medical terminology (Essential)
Demonstrated knowledge of human anatomy (Essential)
Demonstrated knowledge of human physiology (Essential)
Demonstrated strong computer and word processing skills including troubleshooting IS and equipment data entry and tracking metrics (Essential)
Demonstrated ability to organize schedule and coordinate work (Essential)
Demonstrated basic office and clerical skills (Essential)
Demonstrated accuracy and attention to detail (Essential)
Keen to learn and flexible approach to work demands (Essential)
Demonstrated initiative and ability to adjust priorities (Essential)
Demonstrated problem solving skills with a keen ability to troubleshoot (Essential)
Working knowledge of applicable occupational health and safety legislation; general knowledge of corporate/departmental policies and procedures related to health and safety (Essential)
Criminal Record Check (Level 1) (Essential)
Bilingualism (French/English) (Preferred)
* Experience and formal training combined with demonstrated performance and ability may substitute for stipulated academic/experience requirements.
*Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.
Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
si vous tes actuellement un employ du CHEO ayant accs Workday veuillez postuler cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.
pour postuler avec succs ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clture annonce dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reue.
Ottawa est btie sur un territoire non cd du peuple anichinab algonquin. Les Anichinabs vivent sur ce territoire depuis des millnaires. Nous leur rendons hommage ainsi qu ce territoire. Leur culture et leur prsence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend galement hommage lensemble des Premires Nations des Inuit et des Mtis de mme qu leurs prcieuses contributions passes et prsentes ce territoire.
CHEO est lun des rares chefs mondiaux en matire de sant pdiatrique et compte plus de 6 500 employs cliniciens scientifiques et chercheurs ainsi que des bnvoles qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grce des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est pass dun hpital de soins actifs du 20e sicle un systme de sant intgr du 21e sicle pour enfants et jeunes. Class dans le premier un pour cent des hpitaux canadiens pour la numrisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et lducation pour faire progresser les soins sans discontinuit l o ils sont ncessaires et ce de manire et aux endroits appropris. LInstitut de recherche du CHEO se consacre la recherche clinique translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problmes de sant des enfants. CHEO a t nomm meilleur employeur en soins de sant au Canada par Forbes en 2024 et 2025 et sest class deuxime parmi les hpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs annes conscutives. Pour la 14me anne conscutive les rdacteurs du Canadas Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la rgion de la capitale nationale. Chaque anne le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Qubec du Nunavut et du nord de lOntario.
RSUM DES FONCTIONS
Le programme de simulation du CHEO fournit un endroit o les professionnels de la sant de toutes les spcialits peuvent se runir afin dchanger dapprendre et de matriser des comptences essentielles dans un milieu collaboratif sr. Le programme de simulation du CHEO est un programme novateur qui combine des expriences in situ et en laboratoire pour les prestataires de soins de sant du CHEO les partenaires communautaires et les familles. Le programme de simulation du CHEO offre des programmes ducatifs de grande qualit et sest engag mener des travaux de recherche dans le but damliorer les expriences ducatives la scurit des patients et la prestation des soins. Le programme de simulation du CHEO sest donn comme mandat la cration dun milieu dapprentissage respectueux collaboratif sr et favorable pour tous.
Les vnements de simulation sont mens in situ (c.--d. dans les units de soins aux soins intensifs lurgence etc.) ou au Laboratoire SIM (simulation) du CHEO. Notre nouveau laboratoire de simulation dispose de deux salles conues pour imiter les contextes cliniques pdiatriques et dun espace de sance bilan quip dquipement audiovisuel de haute technologie pouvant tre utilis pour enregistrer diffuser et valuer des vnements de simulation en direct.
Ce poste a pour objectif de soutenir la croissance de nos activits de simulation et de permettre lquipe clinique de travailler plein rgime grce des ressources supplmentaires.
La technicienne ou le technicien en simulation appuie le programme de simulation en coordonnant les rservations la mise en place et le retrait de lquipement et des fournitures pour les sances de simulation ainsi de lentretien gnral du laboratoire SIM (simulation) du CHEO ce qui comprend lappui lentretien de lquipement et linventaire des fournitures et la facilitation de ceux-ci.
PRINCIPALES RESPONSABILITS
Prparation/maintenance du laboratoire de simulation (configuration/dmontage et nettoyage quotidien de toutes les zones de simulation et de comptences notamment les mannequins et lquipement mdical auxiliaires et organisation de la salle dapprovisionnement SIM).
Excuter le logiciel qui fait fonctionner les mannequins haute fidlit pour les sessions de simulation.
Sassurer que lquipement audiovisuel fonctionne correctement et assurer la liaison avec IS/Biomed pour le dpannage quotidien.
Tenir jour les stocks de matires consommables de fournitures et de gaz mdicaux.
Participer llaboration et la mise jour des programmes dentretien prventif.
Prparer lquipement et les modles pour lutilisation et sassurer quils sont configurs pour rpondre aux besoins dapprentissage de la sance (y compris les lignes le matriel spcialis pour les voies respiratoires et les produits sanguins simuls).
Prparer les zones lextrieur du laboratoire SIM (simulation) avec le matriel et les fournitures ncessaires pour excuter une simulation axe sur les systmes. Cela signifie entre autres collaborer avec les tablissements pour reconstruire des zones de transport avec des fournitures comme du carton et des murs de cubicules temporaires; apporter lquipement et les fournitures ncessaires dans la zone partir du laboratoire; collaborer avec les gestionnaires de projet.
Dpanner rparer entretenir ou remplacer lquipement dfectueux ou prendre les dispositions ncessaires pour quil soit rpar au besoin.
Aider lquipe clinique en planifiant lhoraire du laboratoire de simulation et en saisissant les statistiques et les donnes.
Sassurer que tous les modles sont dots de logiciels jour et fonctionnels.
Participer en collaboration la mise en uvre et lvaluation du plan stratgique du laboratoire de simulation. Cerner les initiatives damlioration de la qualit et les plans damlioration des programmes
Aider lquipe dans tous les domaines pertinents au besoin
Effectuer son travail conformment aux dispositions de la Loi sur la sant et la scurit au travail et de son Rglement et conformment toutes les politiques et procdures en vigueur CHEO en matire de sant et de scurit au travail.
Excuter dautres tches connexes dtermines par lquipe de gestion.
QUALIFICATIONS
Diplme dtudes collgiales dans un domaine li aux soins de sant* (essentiel)
Certificat de technicien de laboratoire ou une attestation semblable (essentiel)
Un(1)an dexprience connexe notamment en service la clientle en dpannage technique et en administration de bureau dans un contexte mdical (essentiel)
Deux(2)ans dexprience en dpannage technique et en administration de bureau dans un contexte mdical (souhaitable)
Connaissance clinique et exprience de travail dans un domaine des soins de sant comme la certification et la formation dune profession paramdicale ou titre dinfirmire auxiliaire ou infirmier auxiliaire autoris ambulancire ou ambulancier paramdical technicienne de laboratoire ou technicienne de laboratoire ou lquivalent (souhaitable)
Connaissance prouve de la terminologie mdicale (essentiel)
Connaissance prouve de lanatomie humaine (essentiel)
Connaissance prouve de la physiologie humaine (essentiel)
Solides comptences en informatique et en traitement de textes notamment en ce qui concerne le dpannage de lquipe sur place et de lquipement lentre de donnes et le suivi des statistiques (essentiel)
Aptitude manifeste organiser planifier et coordonner le travail (essentiel)
Comptences de base en travail administratif et de bureau (essentiel)
Minutie et souci de lexactitude (essentiel)
Dsir dapprendre et approche flexible face aux exigences professionnelles (essentiel)
Grand esprit dinitiative et capacit manifeste revoir les priorits (essentiel)
Comptences prouves en matire de rsolution de problmes et aptitude marque diagnostiquer les problmes (essentiel)
Connaissance pratique des lois applicables en matire de sant et de scurit au travail; connaissance gnrale des politiques et procdures de lentreprise et des diffrents services en ce qui concerne la sant et la scurit (essentiel)
Vrification du casier judiciaire de niveau1 (essentiel)
Bilinguisme (franais et anglais) (un atout)
*Une personne qui possde de lexprience et une formation officielle ainsi quun rendement et des capacits dmontrs pourrait tre exempte des exigences stipules en matire dtudes et dexprience.
*Veuillez noter que vous serez reprsent(e) par le Syndicat des employes et employs de la fonction publique de lOntario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera bas Ottawa. Veuillez noter que lemplacement pourrait tre modifi en tout temps la discrtion de lemployeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue aprs avoir pass la prslection. La prslection peut comprendre des tests.
partir du 29 mars 2021 CHEO mnera un processus de prslection et dvaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varis et multidimensionnels tels quun test crit un examen pratique ou une autre valuation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et prfres peuvent tre tests.
La validation du bilinguisme (franais-anglais) se fera au moyen dune valuation des comptences linguistiques mene par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.
Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines . Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traits conformment la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario.
CHEO sengage offrir un environnement scuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformment cet engagement tous les candidats doivent tre entirement vaccins contre la COVID-19 pour tre considrs comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bnvole. Les candidats sont galement fortement encourags recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour viter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la prsentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complte doit tre fournie ou la prsentation de documents justificatifs dune contre-indication mdicale valide ou dune autre considration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.
Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.
Required Experience:
IC
Welcome to the new CHEO website, where you can access all our services in one user-friendly portal!