PO Digital F/H/X

Accor Tech & Digital cest le laboratoire dinnovation et de transformation technologique du leader mondial de lhtellerie.

Nos quipes appeles Heartist concentrent le meilleur de lhospitalit et le meilleur de la tech & du digital.

Notre ambition : offrir nos clients des expriences personnalises mmorables et durables.

Ici nous faisons natre de nouvelles faons de voyager dans chacun de nos 5 500 htels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.

Ici nous sommes au cur dun formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos quipes en htels.

Ici votre champ dapplication ne connatra aucune frontire.

Alors avec nous osez avoir un impact sur le monde !

Cest ici que vous attend votre plus grand dfi :

En tant que Digital Product Owner vous serez en charge de dfinir et de fournir des amliorations pour lutilisateur (build & run) et de nouvelles fonctionnalits sur nos plateformes numriques externes avec une attention particulire porte au site Web de lentreprise . Vous collaborerez en troite collaboration avec des quipes interfonctionnelles (tech UX UI fournisseurs externes) pour crer la meilleure exprience utilisateur possible guide la fois par les objectifs commerciaux et les commentaires des utilisateurs.

Votre mission :

Grer lamlioration continue de la plateforme et ses volutions (build & run)

Dfinir la vision et la feuille de route produit en cohrence avec les objectifs de communication corporate

Collecter et prioriser les besoins utilisateurs grce des entretiens des retours dexprience et des analyses de donnes

Grer et grer le backlog produit en veillant la bonne priorisation des tches

Rdiger des user stories et des spcifications fonctionnelles claires et exploitables

Animer le briefing de conception UX/UI et garantir lorientation utilisateur des solutions

Coordonner les quipes transverses (mtier informatique design agences etc.)

Animer les crmonies Agile (planification de sprint revues rtrospectives)

Suivre lavancement du projet grer les chanciers et rendre compte aux parties prenantes

Dfinir et suivre les KPI les OKR et les indicateurs de satisfaction utilisateur

Organiser et piloter les phases de tests fonctionnels et dUAT

Assurer la conformit au RGPD et aux normes daccessibilit

Qualifications :

Et vous 

Au moins 4 ans dexprience en tant que Product Owner idalement sur des plateformes grande chelle (sites web dentreprise applications pour employs etc.).

Orient utilisateur laise avec la livraison Agile et habitu travailler dans des environnements multipartites.

Excellentes comptences organisationnelles souci du dtail et capacit simplifier la complexit.

Excellent communicateur capable dharmoniser les quipes techniques design et commerciales.

Exprience dans lapplication des mthodes UX : wireframes parcours utilisateurs personas etc.

Comptences analytiques et de rsolution de problmes.

Curiosit et autonomie : vous aimez apprendre et aborder de nouveaux sujets.

Anglais courant et laise dans un contexte international.

Informations supplmentaires :

Et nous quels sont nos engagements

- Sur le monde

• Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centre sur le dveloppement de nos 300 000 talents.
• Nous adoptons une approche damlioration continue pour rduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets.

- Sur votre carrire

• Nous permettons tous nos collaborateurs de matriser leur quilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de faonner leur environnement de travail leur image.
• Les parcours de formation et dvolution sont dfinis la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.

- Concrtement chez Accor Tech & Digital :

• Tltravail en France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou mme nos htels et espaces de coworking.
• Chaque mercredi aprs-midi consacrez votre temps du travail de fond et votre dveloppement personnel.
• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
• Amlioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management ddi et plateforme ddie la formation Digitech Academy & certifications.

et aussi

• Programme ALL - Heartist : tarifs prfrentiels et offres flash pour des sjours et expriences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
• Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activits culturelles et sportives.
• Forfait Mobilit durable de 600 maximum pour lutilisation dun moyen de dplacement  vert  ou Pass navigo pris en charge 75%.
• Tickets restaurant de 10.
• Une mutuelle obligatoire finance 50% par Accor sans frais supplmentaire en cas dadhsion de vos ayants droits.
• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs restaurants espaces de jeux et de sport.

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critres de slection.

Nous valorisons la richesse des diverses nationalits personnalits et parcours professionnels.

Nous savons nous adapter aux besoins spcifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler !

Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.

Cette mission vous attire  Postulez et nous vous proposerons :

1. Un change avec notre quipe recrutement pour vous prsenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rle qui peut vous correspondre  
2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de lquipe
3. Pour certains postes vous pourriez galement tre amen effectuer un test ou une tude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalit et vos motivations.
4. Un entretien final avec notre quipe des Ressources Humaines pour changer sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrire ainsi que les diffrents avantages du Groupe.
5. Un feedback personnalis.

#accortechdigital

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time