Business développer F/H - ABICOM

Dans une optique daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

la dcouverte dAbicom Clermont-Ferrand

Rejoindre notre agence clermontoise cest intgrer une quipe taille humaine dynamique et passionne tout en profitant de la force du Groupe OCI expert national de lIT et du digital 360. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud de la cyberscurit des tlcoms des services manags de la dlgation de comptences de laudiovisuel ou encore du dveloppement applicatif ou de lIA avec des moyens renforcs et de vraies opportunits de carrire.

Installe entre volcans et nature Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idal : cot de la vie abordable environnement verdoyant richesse culturelle et accs rapide la montagne. Un parfait quilibre entre qualit de vie et dfis professionnels !

Rejoindre le Groupe OCI

• Cest rejoindre une entreprise locale qui sinscrit dans la dynamique dun groupe de plus de 1000 collaborateurs.
• Cest dvelopper et partager une forte culture technique au service de nos clients.
• Cest avancer dans une quipe avec un esprit ouvert dautonomie dinnovation et de qualit.
• Cest intgrer une quipe et une entreprise avec un faible niveau hirarchique afin de favoriser la circulation de linformation lautonomie des collaborateurs et simplifier la prise de dcision.

Nous avons lopportunit quil vous faut !

Dans le cadre du dveloppement de notre activit en Dlgation de Comptences nous recrutons un Business Dvelopper F/H en CDI Lyon.

Ce poste stratgique vous permettra dallier dveloppement commercial pilotage des missions relation client et collaboration RH au cur de la dynamique de croissance dAbicom.

Informations pratiques

• Lieu : Lyon (incluant des dplacements ponctuels sur Clermont-Fd et Aix/Marseille) ;
• Type de contrat : CDI ;
• Dmarrage : Ds que possible ;
• Rmunration : Fixe avec variable ;
• Avantages : Vhicule RTT carte restaurant participation mutuelle prvoyance plan pargne retraite CSE.

comptences gales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien :

Dveloppement commercial - Prospection et gestion :

• Dvelopper et entretenir le portefeuille client
• Identifier de nouvelles opportunits commerciales spcialement en lien avec loffre Dlgation de Comptences
• Qualifier les prospects et analyser leurs besoins spcifiques
• Organiser vos rendez-vous et prsenter notre offre
• Construire et prsenter des offres et solutions pertinentes adaptes aux besoins exprims
• Ngocier les conditions fonctionnelles techniques et financires rdiger les contrats
• Assurer le suivi des prestations ralises veiller la qualit du service rendu et la satisfaction client tout au long des missions.

Suivi oprationnel des quipes en mission :

• Assurer le lien entre les collaborateurs en mission et les clients

• Veiller la qualit des prestations ralises

• Anticiper les renouvellements fins de mission et opportunits de repositionnement

• Accompagner les quipes dans leur intgration et leur monte en comptences.

Recrutement :

• Participer activement au recrutement des profils techniques en Dlgation de Comptences en phase avec les besoins oprationnels :
  • Rdaction des fiches de poste
  • Participation au sourcing et aux entretiens de recrutement
  • Slection et validation des candidats en collaboration avec les quipes RH concernes.

Reporting & coordination :

• Remonter les informations cls la direction collaborer avec les quipes RH et techniques pour garantir la satisfaction client en effectuant un reporting pertinent et adapt votre mission.

• Suivre les indicateurs de performance commerciale et RH.

Environnement mtier :

• ESN / Dlgation de Comptences / Infogrance ;
• Profils techniques varis : infrastructure cyberscurit support cloud rseaux etc.

Votre profil :

• Vous tes proactif organis et avez un excellent relationnel ;
• Vous aimez les postes polyvalents avec une vraie dynamique terrain ;
• Vous avez une bonne culture IT ou tes motiv monter en comptence sur le sujet ;
  
• 2 ans dexprience minimum en ESN ou dans un environnement similaire est fortement apprcie ;
• Vous partagez nos valeurs : engagement esprit dquipe sens du service agilit.

Parcours de recrutement :

Entretien RH avec notre quipe recrutement ;
change mtier avec le Responsable de la BU Dlgation de Comptences ;
Rencontre avec le Directeur Gnral.

Mentions RGPD :

Les informations recueillies lors de lenvoi de candidatures sont transmises et utilises par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de donnes caractre personnel est mis en uvre afin dassurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilis est lintrt lgitime.
Nous conservons ces donnes pour une dure maximale de 2 ans les informations telles que les CVs peuvent tre conserves par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas dopportunit professionnelle. Ces donnes ne sont en aucun cas transmises hors de lUnion Europenne ou des tiers.
Conformment la rglementation en vigueur notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative linformatique aux fichiers et aux liberts (loi Informatique et Liberts) ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative la protection des donnes personnelles et enfin le rglement gnral n 2016/679 relatif la protection des donnes caractre personnel (RGPD) du 27 avril 2016 vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative ce traitement de donnes.
En effet vous pouvez vous opposer la conservation de ces informations accder vos donnes ou mme les rectifier.
Pour cela veuillez contacter notre DPO via ladresse email ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD ABICOM 10 Alle Pierre de Fermat 63100 Aubire.
Si vous estimez aprs nous avoir contacts que vos droits Informatique et Liberts ne sont pas respects vous disposez du droit dintroduire une rclamation auprs de la **Commission Nationale de lInformatique et des Liberts (CNIL).

Alors prt pour laventure

Rejoignez les 140 passionns dAbicom entrez sur le terrain postulez ds maintenant et construisez votre avenir nos cts.