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Neuilly-sur-Seine - France

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Job Description

Le Change Manager accompagnera la conduite du changement oprationnelle lie au dploiement de nouveaux produits auprs des utilisateurs mtiers. Lobjectif est de faciliter ladoption des solutions de mobiliser les parties prenantes et de garantir la capitalisation des bonnes pratiques.

Responsabilits principales : 

  • Dvelopper et animer les mthodologies de conduite du changement.

  • Structurer et animer la comitologie (runions ateliers clubs ambassadeurs).

  • Construire et dployer des outils donboarding et de capitalisation.

  • Piloter la qualit des livrables et produire des supports cls (storytelling retours dexprience cartographies plans de mobilisation kits de communication et formation).

  • Assurer la communication et la mobilisation des communauts autour dune vision commune.

  • Suivre et analyser les indicateurs dadoption et dusage.

Comptences techniques attendues :

  • Matrise des mthodologies de conduite du changement.

  • Exprience confirme en transformation digitale et projets mtiers.

  • Connaissance et pratique des dispositifs de change dans des organisations complexes.

  • Excellente matrise des outils collaboratifs et de suivi : Office 365 Teams SharePoint JIRA.


Qualifications :

Profil recherch :

  • Exprience : confirm ou senior.

  • Rle attendu : consultant change de terrain proche des utilisateurs avec une forte capacit de mobilisation.

  • Rfrences apprcies : exprience russie en animation de dispositifs de change dans le cadre de projets de transformation digitale ou mtiers au sein dorganisations complexes.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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