SEPTEO Hospitality recrute sur son site de Mauguio (prs de Montpellier) un(e) Gestionnaire Administration Des Ventes H/F en CDI.
Vous intgrez une quipe compose de 6 gestionnaires ADV et serez au cur de notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Polyvalent(e) vous travaillerez avec des quipes engages et collaboratives.
Votre quotidien :
- Assurer le traitement administratif des commandes clients de la saisie la facturation ainsi que le contrle des documents commerciaux
- Assurer la relation client
- Etre linterface entre les quipes commerciales planifications et comptables
- Traiter les diffrentes demandes : statut sur le traitement des commandes rclamations facturation et demandes particulires annulations et rsiliations mise jour des dossiers clients coordination des tapes du process de vente
- Remplir et maintenir jour les bases de donnes clients (ERP outils mtiers )
- Participer lamlioration continue des process ADV
- Grer les priorits
Qualifications :
Et si ctait vous qui veniez nous rejoindre
- Vous justifiez dune premire exprience dans un poste similaire OU avez de lexprience dans le milieu htelier
- Vous estimez possder les qualits suivantes :
- AISANCE RELATIONNELLE Vous avez une excellente expression crite et orale vous permettant dchanger avec nos clients.
- ORGANISE/E Vous tes capable davancer sur plusieurs dossiers en mme temps et respecter les dlais.
- REACTIF Vous savez grez les imprvus et rsoudre les problmatiques
- ESPRIT DEQUIPE vous tes l pour avancer tous ensemble.
- Vous avec une bonne maitrises des outils bureautiques (ERP)
- Vous avez une bonne connaissance de la mthodologie ADV et comprhension des contrats/devis clients
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time