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You will be updated with latest job alerts via emailWelche Ttigkeiten dich erwarten
Als stetig expandierendes Unternehmen sehen wir uns im HR neben wachsenden operativen Aufgaben vor allem der spannenden Herausforderung gegenber interne Best Practices und Prozesse an unsere heutige und zuknftige Unternehmensgre anzupassen. Damit einhergehend arbeiten wir an der Transformation von einer Dienstleistungsabteilung hin zu einer impulsgebenden Unternehmensinstanz.
Vor diesem Hintergrund arbeitest du als Werkstudent im Recruiting (m/w/d) direkt mit unseren HR Specialists zusammen und untersttzt bei der Identifikation Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat:innen. Du bernimmst Aufgaben entlang des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und Verffentlichung von Stellenanzeigen ber die Vorauswahl von Bewerbungen bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprchen. Darber hinaus wirkst du bei der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems mit untersttzt beim Aufbau von Reporting-Strukturen und der Umsetzung von Employer-Branding-Manahmen.
Zu den Aufgaben gehrt dabei vor allem:
Qualifications :
Wen wir suchen
Du bist immatrikuliert im Bereich BWL Marketing (Wirtschafts-)Psychologie Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang hast eine analytische Denkweise Spa an Aufgaben im Recruiting und bestenfalls noch mehr als ein Jahr Hochschule vor dir.
Du denkst gerne einen Schritt weiter bezeichnest dich als proaktiv und hast Lust erste Verantwortung zu bernehmen und dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden. Du kannst Probleme antizipieren und schreckst nicht davor zurck dich in unbekannte Bereiche einzuarbeiten. Zahlen Daten und deren Umgang lsen bei dir keinen Fluchtreflex aus.
Keine Voraussetzung aber wnschenswerte Vorkenntnisse sind:
Du untersttzt uns fr 10-20 Std./Woche (bei flexibler Verteilung der Arbeitsstunden in den Semesterferien nach Absprache auch gerne mehr).
Kommunikationsstrke und Dienstleistungsorientierung sind fr uns zuletzt genauso elementar wie fachliche Expertise. Dementsprechend erwarten wir auch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zustzliche Informationen :
Welche Benefits dich erwarten
Selbstverstndlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinstzen die Gelegenheit haben deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu bernehmen.
Auerdem findest du bei uns:
Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und frdern ein Arbeitsumfeld in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Part-time