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You will be updated with latest job alerts via emailVos responsabilits :
Grer les ressources humaines qui lui sont confies (recrutement formation valuation gestion des horaires et de la paie etc.);
Soutenir les grants de dpartement dans leurs tches quotidiennes de gestion des oprations et des ressources humaines;
Veiller la qualit du service la clientle en favorisant la mobilisation et la responsabilit de lquipe cet gard;
Participer llaboration des budgets et prendre les mesures ncessaires pour atteindre ou dpasser les objectifs de rentabilit fixs par lentreprise;
Qualifications :
Informations complmentaires :
Vos avantages en nous rejoignant :
Vous avez des questions ou des commentaires Contactez-nous par courriel au et un membre de notre quipe vous rpondra dans les plus brefs dlais.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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