Rukovodilac prodavnice mÅ, ParaÄin

eli da motivie i vodi celi tim prodavnice Osigurati da tvoj tim ima najbolje rezultate prodajni stav i da prua naim kupcima najbolje iskustvo kupovine

Onda si moda ti osoba koju traimo!

TA TI NUDIMO

Ima priliku da se pridrui maloprodajnom lancu koji eli biti prvi izbor za zaposlene u maloprodaji. Nudimo ti dinamino okruenje gde se uje tvoje miljenje ukljuujemo te i tvoj razvoj nam je veoma vaan. Dodatno u JYSKu moe oekivati:

• priliku za razvoj kroz izvrsne trening programe i mentorstvo. Vie saznaj ovde.
• interna takmienja izmeu prodavnica sa zanimljivim nagradama i godinji izbor najbolje prodavnice u zemlji sa vrednom nagradom za sve lanove tima
• godinji izbor najuspenijih rukovodioca/teljki prodavnica u zemlji uz slubeni auto na godinu dana kao nagradu
• atraktivne mesene bonuse kojima nagraujemo izvrsne prodajne rezultate
• redovna primanja uz koja isplaujemo i naknadu za putne trokove topli obrok dodatak za minuli rad regres i jubilarne nagrade
• popust za zaposlene na sve proizvode u JYSKu
• prijatno mesto za rad u prijateljskim timovima uz organizovana druenja kao to je godinji JYSK party za sve zaposlene ili Family day
• mogunost uestvovanja u razliitim sportskim takmienjima (Ultrabalaton Wings for life i sl.) kao i u projektima odrivosti kao npr. akcije poumljavanja
• mogunost internacionalnog razvoja karijere

TA E RADITI

• ima odgovornost za svoju JYSK prodavnicu zajedno sa svojim zamenikom/icom
• osigurava da je prodavnica 100% spremna za prodaju i kupce kroz podsticajnu komunikaciju voenje i treniranje svog tima u skladu sa naim JYSK Leadership vrednostima
• aktivno radi na kljunim pokazateljima uspeha definie potrebne aktivnosti i motivie svoj tim na sprovoenje
• prati i sprovodi koncepte i rutine u prodavnici
• zapoljava nove kolege uvodi ih u posao i razvija postojee lanove tima
• primer si svom timu u svim radnim zadacima u prodavnici

Upoznaj jednog naeg rukovodioca prodavnice i saznaj vie ovde.

TA OEKUJEMO OD TEBE

• iskustvo u voenju motivisanju i razvijanju tima
• kreiranje pozitivne radne atmosfere kroz podsticajnu komunikaciju
• spremnost za preuzimanje odgovornosti za prodavnicu i rezultate
• zna kako da zavri zadatke i smireno reava stresne situacije
• tei unapreenju rezultata i brzo se oporavlja nakon neuspeha

Proces zapoljavanja u Srbiji:

Redovno itamo sve pristigle prijave i zavravamo proces kada pronaemo pravog kandidata/kinju. Sve kandidate za koje na osnovu prijave procenimo da su odgovarajui za poziciju pozivamo na razgovor za posao neke pozicije ukljuuju i dodatnu procenu putem upitnika.

Dodatne informacije :

O NAMA

vrsto verujemo da su nai zaposleni klju naeg uspeha od prve prodavnice otvorene 1979. godine do preko 3000 prodavnica danas. Zato teimo da ponudimo razvoj i mogunosti rasta unutar JYSKa i ponosimo se predanou i trudom koji pokazuju nai zaposleni. Imamo poverenje jedni u druge i verujemo u delegiranje i slobodu sa odgovornou.

JYSK eli da ukljui sve bez obzira na dob pol rasu seksualnu orijentaciju fizike ili mentalne sposobnosti nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo ukljuujuu kulturu koja ohrabruje podrava i slavi razliitost naih zaposlenih. Upravo kombinacija razliitih miljenja talenata i jedinstvenih osobnosti nas ini snanijim timom.

Za vie informacija molimo poseti nau karijernu stranicu.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time