HR Generalist
HR Generalist
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Wat ga je doen als HR Generalist - Benelux
- Beheren van het volledige employee lifecycle proces (instroom doorstroom en uitstroom);
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers;
- Vertegenwoordigen van de HR-afdeling tijdens lokale en regionale overleggen en waarborgen van de aansluiting tussen organisatiedoelen en HR-beleid;
- Adviseren van het managementteam over HR-beleid arbeidswetgeving personeelsvraagstukken en beloningsstrategien;
- Cordineren en uitvoeren van payroll- en salarisadministratieprocessen met oog voor juistheid naleving en tijdige verwerking;
- Beheren van het lokale talentmanagementproces inclusief jaarlijkse beoordelings- en ontwikkelgesprekken opvolgingsplanning en loopbaanontwikkelingsinitiatieven;
- Uitvoeren van functie-evaluaties en implementeren van belonings- en waarderingsmaatregelen binnen de kaders van het organisatiebeleid en marktconformiteit;
- Implementeren en waar nodig aanpassen van HR-richtlijnen en processen op basis van wetswijzigingen of organisatiewijzigingen;
- Beheren van verzuimdossiers in overeenstemming met de Wet verbetering poortwachter inclusief afstemming met de arbodienst voortgangsrapportages en het faciliteren van een tijdige en passende re-integratie;
- Monitoren en cordineren van jaarlijkse HR-programmas (zoals medewerkerstevredenheidsonderzoeken performance management-cycli en merit reviews) en opvolging geven aan verbeteracties;
- Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij organisatieveranderingen;
- Leidinggeven aan of ondersteunen bij HR-projecten en beleidsimplementaties.
Qualifications :
Wat we van jou vragen:
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM personeelsadministratie of vergelijkbaar;
- Fulltime beschikbaarheid (38uur per week);
- Minimaal 2 jaar ervaring als HR Generalist bij voorkeur in een multinationale omgeving;
- Sterke kennis van de Nederlandse arbeidswet- en regelgeving;
- Ervaring met verzuimbegeleiding in Nederland;
- Goede beheersing van Engels en Nederlands vereist; kennis van Frans of Duits is een pr;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands & Engels);
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Aanvullende informatie :
Wat kan jij verwachten:
- Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en kennis;
- Flexibiliteit om tot twee dagen per week vanuit huis te werken;
- Volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Extras zoals vers fruit op kantoor een bedrijfsfitness en/ of fietslease-regeling een bonusregeling gebaseerd op bedrijfsresultaten reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Met collegas over de hele wereld zijn we trots op onze diversiteit. Om inclusiviteit te bevorderen hebben we werknemersnetwerken (ERGs) opgericht die een veilige ruimte bieden voor medewerkers om met elkaar in contact te komen en elkaar te ondersteunen. Onze bedrijfsbrede ERGs omvatten onder andere het Veteranennetwerk Pride Network Black Employee Network Network en Neurodiversity.
Wij geloven dat een diversiteit aan perspectieven en achtergronden essentieel is voor het succes van een bedrijf. Daarom ontvangen alle gekwalificeerde sollicitanten gelijke kansen ongeacht ras kleur religie geslacht seksuele geaardheid genderidentiteit nationale afkomst sociaaleconomische status handicap leeftijd of andere wettelijk beschermde kenmerken. We zijn trots op onze inclusieve cultuur die is geworteld in gelijkheid en ethiek. Bij ons vieren ondersteunen en omarmen we diversiteit als een kracht die ons sterker maakt
Op geen enkel moment tijdens het wervingsproces zal Smiths Group noch een van onze wervingspartners je om een betaling vragen om deelname mogelijk te maken inclusief maar niet beperkt tot interviews of tests. Om frauduleuze verzoeken te voorkomen raden we aan uitsluitend via onze officile carriresite te solliciteren (Careers - Smiths Group plc)
Wij geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een bedrijf doen bloeien. Alle gekwalificeerde sollicitanten krijgen gelijke overweging voor werkgelegenheid ongeacht ras kleur religie geslacht seksuele orintatie genderidentiteit nationale afkomst economische status handicap leeftijd of enige andere wettelijk beschermde kenmerken. We zijn trots een inclusief bedrijf te zijn met waarden gebaseerd op gelijkheid en ethiek waar we diversiteit vieren ondersteunen en omarmen. Op geen enkel moment tijdens het aanwervingsproces zal Flex-Tek Smiths Group noch een van onze rekruteringspartners ooit betaling vragen om deelname mogelijk te maken - inclusief maar niet beperkt tot interviews of testen. Vermijd frauduleuze verzoeken door rechtstreeks via onze carrirewebsite te solliciteren (Carrires - Smiths Group plc).
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
