Gestionnaire des moyens de fonctionnement des coll ges (H/F)
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14-08-2025
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14-08-2025
Job Description
Si jongler entre budgets indicateurs et changes avec les coll ges vous parle et que vous aimez tre le point de rep re fiable sur qui tout le monde compte alors ce poste de R f rent des moyens de fonctionnement des coll ges pourrait bien tre votre nouvelle mission du quotidien.
Qui sommes-nous
Grande collectivit publique de la r gion francilienne le D partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l action sociale et solidaire. Le D partement uvre en faveur de la sant de l autonomie et de l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
Vous avez un go t prononc pour les chiffres les dossiers bien ficel s et les changes constructifs avec vos interlocuteurs Alors vous allez adorer tre l interlocuteur privil gi de plusieurs coll ges de l Essonne. Votre r le Garantir qu ils disposent de tous les moyens n cessaires pour fonctionner efficacement au quotidien.
Vous serez int gr la Direction de l ducation et des coll ges (DIREC) qui uvre chaque jour pour la r ussite scolaire des coll sein du service moyens de fonctionnement des coll ges vous travaillerez avec six autres r f rents et sous la responsabilit directe du chef de service. Ensemble vous assurerez un suivi 360 des tablissements qui vous seront confi s.
Concr tement vous analyserez et contr lerez les documents budg taires et financiers de vos coll ges qu il s agisse des budgets pr visionnels comptes financiers ou bilans de subventions. Vous entretiendrez un dialogue r gulier avec les adjoints gestionnaires des tablissements car c est ensemble que vous optimiserez les ressources mises leur disposition.
Vous suivrez galement les dispositifs de financement et d appui qu il s agisse des dotations globales de fonctionnement des subventions sp cifiques ou encore de la gestion des logements de fonction. Vous serez la personne de r f rence pour r pondre aux interrogations des tablissements ou des usagers sur les dispositifs g r s par le service.
Une partie de votre mission consistera aussi piloter un ou plusieurs dispositifs du service de leur conception leur mise en uvre : r flexion strat gique instruction des dossiers r daction des rapports et d lib rations suivi des paiements et analyse financi re l chelle du d partement.
Votre poste sera bas vry avec des horaires de 39h par semaine vous permettant de b n ficier de 50 jours de cong s (27 jours de cong s annuels et 23 RTT). Vous travaillerez dans un environnement o le t l travail est possible avec acc s au restaurant d entreprise et un panel de services pens s pour votre confort professionnel.
Profil
Vos comp tences utiles :
Pour r ussir dans ce poste un Bac2 en gestion ou comptabilit est un bon point de d part. Vous savez manier Excel au-del des bases (TCD formules de recherche conditions logiques) et vous tes l aise avec les principes de la comptabilit et de la gestion budg taire. Votre rigueur et votre sens de l organisation font de vous quelqu un sur qui l on peut compter. Vous savez cr er du lien expliquer avec p dagogie et travailler en bonne intelligence avec vos partenaires. La curiosit et la diplomatie sont dans votre nature tout comme l envie de comprendre les rouages d un tablissement scolaire et d une collectivit .
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Pour r ussir dans ce poste, un Bac+2 en gestion ou comptabilit est un bon point de d part. Vous savez manier Excel au-del des bases (TCD, formules de recherche, conditions logiques) et vous tes l aise avec les principes de la comptabilit et de la gestion budg taire. Votre rigueur et votre sens de l organisation font de vous quelqu un sur qui l on peut compter. Vous savez cr er du lien, expliquer avec p dagogie et travailler en bonne intelligence avec vos partenaires. La curiosit et la diplomatie sont dans votre nature, tout comme l envie de comprendre les rouages d un tablissement scolaire et d une collectivit .
Employment Type
Full Time
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