MANAGER DE RAYON ADJOINT (H/F)
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Job Description
Aprs une priode dintgration immersive au sein du magasin et de lquipe qui vous sera confie vous seconder le/la Responsable de Rayon dans la gestion oprationnelle et commerciale du rayon en garantissant la satisfaction client la performance des ventes et le bon fonctionnement de lquipe.
Qualifications :
Chez Intermarch laudace et lenvie dentreprendre sont un vritable tat desprit. Vous avez envie de vous investir et dvoluer au sein dune quipe de passionns et qui saura reconnatre votre talent Grce vos qualits relationnelles et commerant dans lme vous savez crer avec vos clients des liens de confiance et de proximit pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoute. Vous avez le sens du travail dquipe et collaboratif. Capacit dorganisation et leadership vous caractrisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cur de vos priorits Plus quun parcours ce que nous recherchons avant tout cest une personnalit !
Vous bnficiez dune rmunration attractive compose dun salaire fixe variable participation/intressement mutuelle
Nos parcours de dveloppement des comptences vous aideront voluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous nos cts au sein dune quipe humaine et conviviale !
Informations supplmentaires :
Missions et responsabilits
A. Gestion du rayon
- Assurer la mise en place et le rassortiment des produits selon les normes de lenseigne.
- Veiller la propret lordre et lattractivit du rayon (balisage tiquetage PLV).
- Participer aux inventaires et analyser les carts.
- Appliquer les consignes de scurit et dhygine (normes HACCP si applicable).
B. Animation commerciale
- Contribuer la ralisation des objectifs de vente (CA marge rotation des stocks).
- Mettre en uvre les actions promotionnelles (animations dgustations offres spciales).
- Analyser les performances commerciales (tableaux de bord reporting) et proposer des axes damlioration.
C. Management dquipe
- Encadrer et former les employs du rayon (accueil techniques de vente procdures).
- Organiser les plannings en fonction des besoins du rayon.
- Motiver lquipe et garantir un climat de travail positif.
D. Relation client
- Accueillir conseiller et fidliser la clientle.
- Traiter les rclamations et proposer des solutions adaptes.
- Remonter les besoins clients au responsable de rayon.
E. Collaboration transversale
- Travailler en lien avec les autres rayons la logistique et les services supports
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
