Alternance - Brand Content Officer - H/F
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Job Description
Au sein de la Direction Marketing & Communication du groupe Talan lalternant Brand Content Officer participera activement au dploiement de la stratgie de communication externe et la valorisation de limage de marque de lentreprise.
Lobjectif est de renforcer la visibilit la notorit et la cohrence de la marque travers des contenus impactant diffuss sur diffrents canaux.
Missions principales
1. Cration et gestion de contenus
- Participer la production de contenus ditoriaux (articles publications LinkedIn newsletters communiqus de presse).
- Contribuer la cration de supports visuels (Templates prsentations infographies visuels rseaux sociaux) en lien avec le studio cratif ou lagence de communication partenaire.
2. Communication externe & image de marque
- Aider dployer la stratgie de communication externe linternational via un embarquement des homologues.
- Veiller la cohrence de limage de marque sur lensemble des supports et campagnes.
- Suivre les campagnes de communication.
3. Veille et benchmark
- Assurer une veille sectorielle et concurrentielle pour identifier les bonnes pratiques en matire de brand content et communication digitale.
- Suivre les tendances marketing et social media pour proposer de nouveaux formats ou ides cratives.
4. Gestion de projets transverses
- Collaborer avec les quipes marketing commerciales et RH sur des projets de communication marque employeur.
- Contribuer la mesure de performance des actions menes (Reportings suivi des KPI).
#TalanFrance
Qualifications :
- Formation : Bac 3 Bac 5 en communication marketing digital ou cole de commerce avec spcialisation communication/marketing.
- Comptences :
- Excellente aisance rdactionnelle en franais orthographe irrprochable.
- Connaissances en communication digitale
- Matrise de PowerPoint ; la connaissance doutils Adobe (Photoshop Illustrator InDesign) et Canva sont un plus.
- Sens de lorganisation et crativit.
- Qualits :
- Curiosit et apptence pour le brand content.
- Esprit dquipe et proactivit.
- Rigueur et sens du dtail.
Informations supplmentaires :
Lquipe recrutement sengage vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier entretien RH en visio avec le recruteur pour vous prsenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien avec la Direction Marketing & Communication pour entrer dans les dtails du poste et rencontrer votre futur manager.
Ce que ce poste vous propose :
- Intgrer une quipe dynamique
- Monter en comptences sur la gestion de projets communication et la production de contenus multicanaux.
- Contribuer des projets forte visibilit dans un secteur en pleine croissance.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
