Chef de marque, Virologie

Lquipe recherche une personne talentueuse et exprimente pour diriger les activits marketing et commerciales de notre mdicament Maviret pour le traitement de lhpatite C. Grce des tactiques innovantes et une approche axe sur le travail dquipe le Chef de marque Virologie contribuera faire dAbbVie un leader. Ce poste est bas Montral (Saint-Laurent) et relve du Chef de section commerciale Virologie et Produits tablis

Principales responsabilits

• Mettre en uvre avec succs le plan de marketing.
• laborer mettre en uvre et mesurer des tactiques conformment aux stratgies tablies dans le plan de marque de Maviret.
• Grer et dpenser stratgiquement le budget relatif la publicit et la promotion.
• Diriger les processus financiers mensuels et annuels en travaillant en troite collaboration avec lquipe des prvisions pour fournir des rsultats exacts en temps opportun.
• Communiquer les objectifs stratgiques le positionnement du produit les messages relatifs la marque et les plans tactiques aux clients internes la force de vente sur le terrain ainsi quaux organismes externes.
• Analyser les enjeux et les possibilits daffaires et communiquer les rsultats lquipe de marque et la haute direction.
• Planifier et concevoir le matriel promotionnel et coordonner les runions de lquipe sur le terrain.
• Appuyer lquipe dans la planification et la coordination de la runion nationale des ventes et des runions de cycle.
• Assurer une collaboration fructueuse entre lagence choisie et les partenaires internes dAbbVie (Commercialisation Relations avec les patients).
• Travailler en collaboration avec les fournisseurs externes.

Qualifications :

Qualifications

Formation ou exprience requises: 

• Baccalaurat en commerce en science ou dans un domaine connexe obligatoire.
• Exprience pertinente en marketing jumele une solide feuille de route au sein de lindustrie biotechnologique/pharmaceutique :
• Exprience en marketing au sein dun secteur thrapeutique pertinent une force (minimum de deux ans)
• Exprience dans le dploiement de programmes numriques/virtuels un atout.
• Capacit de rflchir et de planifier stratgiquement (plans de travail activits chanciers ciblage) et de fonctionner avec excellence dans lexcution.

Comptences et capacits essentielles:

• Exprience dans lutilisation de la suite Microsoft Office (Outlook PowerPoint Excel Word etc.).
• laise avec la technologie (lutilisation des diffrents outils/systmes pour effectuer ses tches quotidiennes).
• Capacit de voyager environ 30 % du temps.
• Passeport et permis de conduire valides.

Comptences cls en leadership

• Promouvoir et communiquer une vision et une stratgie.
• Exceller au chapitre de la commercialisation afin de traduire un positionnement trs prcis en tactiques de marketing et en actions pour la force de vente.
• Contribuer lquipe de marque en tant que joueur dquipe authentique et efficace.
• Donner priorit aux dcisions et aux actions qui assurent une utilisation efficace des ressources et permettent de rsoudre les problmes critiques ayant des rpercussions sur la marque.
• Prparer et donner des prsentations diffrentes parties prenantes en adaptant les messages cls lauditoire.
• Diriger et grer des projets.
• Proposer des solutions de marketing nouvelles et innovatrices.

AbbVie sefforce doffrir un milieu de travail franais ses employs au Qubec. Bien que dans le cadre de son programme de francisation AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour viter dimposer lexigence suivante le degr de connaissance de langlais et la matrise de langlais est de niveau avanc ceci est une exigence essentielle pour le poste de chef de marque notamment mais sans sy limiter pour les raisons suivantes :

1. Bassin demploys uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec.
2. Client uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec.
3. Rgion uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec.

Informations complmentaires :

AbbVie offre des chances gales demploi tous et toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.

AbbVie est un employeur garantissant lgalit des chances et sengage agir avec intgrit stimuler linnovation transformer des vies et servir notre communaut. galit des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time