Technicien-ne génie civil- Génie Routier

Rejoignez une quipe dexperts en gnie routier !
Nous cherchons un(e) technicien(ne) en surveillance passionn(e) par le gnie routier pour intgrer notre quipe dynamique reconnue pour son expertise et sa synergie. Si vous avez une solide exprience en gnie routier et avez particip des projets pluridisciplinaires en transport gnie civil et infrastructures urbaines vous tes la personne que nous recherchons.

En rejoignant notre quipe vous bnficierez dune formation continue et aurez lopportunit de travailler sur des projets denvergure avec des donneurs douvrage majeurs comme le ministre des Transports travers tout le Qubec. Si vous tes prt(e) relever de nouveaux dfis venez contribuer des projets qui faonnent lavenir des infrastructures !

Principales responsabilits 

• Collaborer avec lquipe du gnie routier afin dassurer le suivi des travaux en cours dans la rgion du grand Qubec
• Effectuer de la surveillance de travaux et participer la rsolution des problmes en chantier
• Compiler des donnes quantitatives sur le chantier et les soumettre aux ingnieur-e-s
• Fournir les renseignements relatifs linterprtation des plans et devis dfinitifs afin que lentrepreneur excute le travail demand
• Vrifier lavancement des travaux en fonction des plans et devis
• Prparer les recommandations quant la rception des travaux et la liste des dfectuosits
• Aider lquipe de dveloppement DAO au maintien de la mise niveau des logiciels de dessins DAO ou des outils informatiques relis la production des dessins assists par ordinateur

Qualifications :

• Diplme dtudes collgiales (DEC) en gnie civil ou quivalent
• Minimum de 5 annes dexprience en surveillance des chantiers du MTQ (infrastructures de transports surveillance en ouvrages dart et en route) ou autre donneur douvrage public dans le domaine
• Formation complte en matire de scurit sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Mobilit gographique : Vous serez amen(e) vous dplacer occasionnellement entre les diffrents chantiers et sites au Qubec pour une courte ou moyenne dure
• Matrise de la suite MS Office (Word Excel Outlook)
• Permis de conduire valide et avoir accs un vhicule
• Matrise de la langue Franaise tant loral qu lcrit
• Disponibilit travailler de nuit ou la fin de semaine au besoin 

 Pourquoi choisir CIMA

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employ-e-s et aux familles
• Un accs des services de mieux-tre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-es
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employ-e-s rmunr-e-s lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes                                    

Contacter Afifa Karah-Ali

#LI-Hybrid

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time