Gestionnaire de dossiers d invalidit bilingue 100% T l travail
Gestionnaire de dossiers d invalidit bilingue 100% T l travail
Posted on :
26-08-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Gestionnaire de dossiers d invalidit bilingue T l travail
Belle opportunit dans le domaine de l assurance pour un professionnel bilingue ayant de l exp rience en gestion de dossiers d invalidit . Ce poste en t l travail offre un travail valorisant impliquant l valuation des r clamations le soutien la reprise du travail et l accompagnement des assur s travers leur r tablissement partout au Canada. Id al pour les personnes ayant une formation en sant et de solides comp tences en prise de d cision.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire comp titif avec boni annuel : 72.000$.
Poste temps plein en t l travail.
Horaire du lundi au vendredi 37.5 heures par semaine.
Heures de travail : 8h 16h ou 9h 17h.
Entreprise reconnue parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada.
Vacances et cong s g n reux : 3 semaines de vacances 3 journ es personnelles et 5 journ es de maladie pay es.
Environnement de travail bienveillant : Programme d aide aux employ s et fonds d assistance aux employ s.
Programme mondial d actions avec contribution de l employeur.
Plusieurs groupes de ressources pour les employ s.
Assurance compl te d s le jour 1.
Programme de contrepartie REER.
Responsabilit s :
G rer de fa on proactive un portefeuille de dossiers selon des ententes de niveau de service pr cises et des d lais cibl s.
Effectuer les t ches administratives quotidiennes notamment r pondre aux courriels et aux appels t l phoniques en temps opportun.
valuer les demandes de prestations en tenant compte des clauses contractuelles des facteurs m dicaux et des obstacles l emploi.
D velopper des relations positives avec les promoteurs de r gime les assur s les fournisseurs de soins et les partenaires internes (sp cialistes en invalidit r adaptation consultants m dicaux) pour favoriser un retour au travail ou une r solution de dossier.
R diger des lettres contenant des informations pertinentes li es aux prestations fond es sur une analyse rigoureuse.
Faire preuve de r silience d intelligence motionnelle et de compassion lors des changes avec les assur s y compris lors d annonces de d cisions difficiles.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Dipl me postsecondaire DEC ou DEP en sant ou exp rience quivalente.
Parfaite ma trise du fran ais et de l anglais (parl et crit) pour soutenir les clients dans les deux langues.
Capacit d montr e prendre des d cisions efficaces et rapides dans des d lais serr s.
Connaissance de la gestion de l invalidit et/ou des avantages collectifs un atout.
Exp rience dans un domaine de la sant un atout.
l aise et comp tent pour les appels entrants et sortants.
Excellentes comp tences en organisation et en gestion des priorit s.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# MFCJP250825
Employment Type
Full Time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
