drjobs Nursing Information Officer - NURSING (m/v/x)

Nursing Information Officer - NURSING (m/v/x)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Bruxelles - Belgium

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De NIO oefent zijn/haar verantwoordelijkheden uit in 5 grote domeinen specifiek voor de verpleegkundige zorg:

  • Informatiestrategie: de informatiesystemen afstemmen op de klinische behoeften en de institutionele prioriteiten.
  • Databeheer: de volledigheid en kwaliteit van de dataverzameling verbeteren via meetinstrumenten (metrics rapporten...).
  • Opleiding: cordineren van opleidingen (onboarding initile en permanente vorming) om een goed gebruik van het EPD te waarborgen.
  • Conformiteit: uitvoeren van conformiteitsaudits zorgen voor naleving van de regelgeving (confidentialiteit kwaliteit veiligheid) en rapporteren van de conclusies.
  • Innovatie: opvolgen van de evolutie van technologien (Epic verpleegkundige documentatie ) en objectiveren van de kwaliteits- en efficintiewinsten.

Andere verantwoordelijkheden:

  • U cordineert en werkt continu samen met het team van SMEs.
  • U controleert de gegevensinvoerprocessen en verbetert de efficintie via corrigerende maatregelen (opleidingen ondersteuning op het terrein enz.).
  • U past praktijken aan om de workflows te vereenvoudigen en de implementatie van gentegreerde zorgtrajecten mogelijk te maken.
  • U cordineert permanente vormingen garandeert de kwaliteit van de opleidingsmaterialen en -omgevingen.
  • U stemt de interdisciplinaire workflows af met de andere departementen.
  • U draagt bij aan de implementatie van het Institutioneel Kwaliteitsmodel via de data uit het EPD.
  • U bent een motor in de adoptie van het EPD ook inzake change management en communicatie.
  • U garandeert de kwaliteit van de verpleegkundige documentatie via een gemeenschappelijke gestructureerde taal en schriftelijke procedures.
  • U stelt tijdslijnen risicoanalyses verslagen presentaties indicatoren enz. op.
  • U vergelijkt de huidige zorgprocessen binnen CSJ met de workflows van UKSL in Epic en stelt oplossingen voor of meldt blokkades.
  • U draagt bij aan interne communicatie (newsflashes ).
  • U observeert de verpleegkundige praktijk op het terrein om de processen te begrijpen.

Qualifications :

Kennis en vaardigheden

  • Diploma bachelor verpleegkunde / vroedvrouw / technoloog.
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van verpleegkundige teams (min. niveau hoofdverpleegkundige).
  • Master in gezondheidszorg en ervaring in projectmanagement zijn een troef.
  • Goede kennis van Microsoft-tools (Outlook Word PowerPoint Excel Teams OneNote).
  • Kennis van ziekenhuis- en verpleegkundige wetgeving is een troef.
  • Perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands met een goede kennis van de andere taal en de capaciteit om deze actief te gebruiken (mondeling/schriftelijk).
  • Actieve kennis van het Engels (niveau B).

Vaardigheden en attitudes

  • Capaciteit om een team te leiden.
  • Samenwerkingsgericht ook transversaal.
  • Vermogen om processen te analyseren beslissingen te nemen en oplossingsvoorstellen te doen die gericht zijn op resultaten en kwaliteit.
  • Snel leren en zich gemakkelijk aanpassen.
  • Proactiviteit oplossingsgericht verantwoordelijkheidszin.
  • Duidelijke open en constructieve communicatie.
  • Efficint tijdsbeheer respect voor deadlines.
  • Capaciteit om beslissingen te nemen op basis van feiten.
  • Interpersoonlijke gevoeligheid.
  • Enthousiasme positieve energie en het vermogen om dit over te brengen op de omgeving.


Aanvullende informatie :

  • Je behoudt jouw salaris gedurende de hele looptijd van het project.
  • Je krijgt de garantie om na afloop van het programma terug te keren naar jouw oorspronkelijke functie.
  • Indien je premies of toeslagen ontvangt wordt een forfaitaire compensatie berekend om een billijke vergoeding te waarborgen.

Als inclusieve organisatie engageert Kliniek Sint-Jan zich voor diversiteit en behandelt alle kandidaturen gelijkwaardig zonder enige vorm van discriminatie.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.