Stage - Développeur Frontend - F/H/N

Le Why du stage :

Lavenir du dveloppement frontend face au raz-de-mare des architectures agentiques

Quel avenir pour lUI (uniquement des chatbot et dans le contexte e-commerce ) Quels impacts du GEO (Generative Engine Optimization) Quelles technologies Quels acclrateurs pour dvelopper demain Quelles comptences

La genIA est partout. Elle remet en question lexprience utilisateur et lexpertise des dveloppeurs (stratgie de rendering design system etc.). Les OCTOs doivent en prendre conscience travailler leur positionnement revoir leurs expertises afin dtre force de proposition auprs de nos clients

Les missions du stage :

• Identifier des acclrateurs GenIA pour la ralisation de frontend (ex: Bolt) et valuer la qualit des applications web gnres
• Comprendre les impacts de larchitecture Agentique pour le dveloppement front (nouvelles interfaces utilisateur nouvelles interroprabilits)
• Mesurer limpact du GEO (Generation Engine Optimization)

Le droulement du stage :

Etape 1 - Cadrage 

Dcouverte de toutes les caractristiques du dveloppement front

Etape 2 - Exploration

• Etat des lieux des genIA qui pourraient faciliter la ralisation dapplications web aux standards de qualit (W3C a11y maintenabilit testabilti ...)
• Veille concurentielle sur les potentiels cas dusage de lIA gen en frontend e-commerce (en collaboration avec les UX OCTOs)

Etape 3 - Conception 

• Ralisation dun POC dans la technologie front de votre choix
• Conclusions et partage sur lavenir du dveloppement frontend

Etape 4 - Restitution OCTO

Partagez au sein de la communaut OCTO ce que vous aurez appris travers une restitution interne et un article sur le blog OCTO. 

Qualifications :

OCTO Wanted

• Vous prparez un BAC5 et vous tes la recherche dun stage de fin dtudes.
• Vous aimez lexploration technique et vous faites preuve desprit critique et danalyse sur les sujets frontend : Angular React vueJS.
• Vous avez un esprit dinitiative pour naviguer dans tous ces sujets.
• Vous tes prt vous faire accompagner et challenger par des experts du dveloppement frontend et des software architectes.
• Vous tes laise ou capable dvoluer dans une stack front et vous comprenez les enjeux API et les serveurs MCP. 

Informations supplmentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun stage nest pas juste un stage on vous partage aussi quelques petits qui font notre diffrence :

• 6 participations 6 podiums au palmars Great Place To Work le bien-tre et la progression des Octos est vraiment au cur de nos proccupations et nous venons de renouveler notre certification pour la 7e fois cette anne ! 
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-del dune direction Scientifique ddie nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source aliment par tous les Octos ; 
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matire de numrique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifi BCorp. Nous formons les Octos et nos clients la fresque du climat et uvrons pour la sobrit numrique en interne et auprs de nos clients ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos tuteurs sont forms pour vous accompagner dans le dveloppement de vos comptences ;
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de nos formations apprendre avec des OCTOs plus expriments et faire parti dun collectif de passionns ! 
• Signataire en 2023 de la charte de la diversit et de laccord Handicap et depuis 2022 de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQI en entreprise.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matriel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;
• Tltravail ;
• Et bien sr : carte Swile absences autorises payes CSE

OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de diffrents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalits qui enrichiront OCTO. 

En respectant lgalit des chances les candidatures sont examines sans aucun prjug quant lge lethnie lidentit de genre lexpression de genre le handicap la nationalit la religion ou lorientation sexuelle.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time