Analista De Ti Junior - Curitiba/Pr || Poi - Staff
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
VAGA DISPONVEL TAMBM PARA PCD!!
Vaga exclusiva para colaboradores da Tahto
Programa de Oportunidade Interna POI
Antes de se candidatar essencial refletir: essa vaga realmente faz sentido para o seu momento atual seus interesses e seu plano de carreira
Nosso objetivo com o POI promover o desenvolvimento dos talentos da Tahto de forma estratgica transparente e responsvel. Para isso importante que cada passo seja dado com clareza de propsito.
Recomendamos que antes de realizar sua inscrio voc entre em contato com o setor para conhecer melhor as atividades e desafios da funo. Isso ajudar a tomar uma deciso consciente alinhada ao seu perfil e aos objetivos da rea.
Inscries at:29/08/2025 s 23:59
Setor:Microinformtica
Site:CURITIBA/PR
Gestor:ThiagoNepomoceno
Recrutador:Leire Ferreira
Prazo de contestao
Caso sua inscrio seja reprovada na checagem inicial de requisitos voc pode solicitar uma reavaliao acessando o Portal Gente em Ao dentro do mesmo prazo da inscrio. Aps esse perodo o sistema ser encerrado e no ser possvel registrar sua candidatura ou contestao.
Acesse: (Utilize guia annima caso no consiga acessar o link ou ento entre em contato com o suporte da TI)
Importante: o portal s pode ser acessado dentro da rede corporativa da Tahto.
Caminho: POI Online > Meu espao de POI > Inserir BC (somente nmeros) Senha de Rede OTP > Consultar Inscries > Inscries Negadas.
Leia a justificativa da reprovao e se no concordar clique em Contestar e escreva sua justificativa com clareza. Aps o encerramento das inscries o RH ir analisar cada caso individualmente.
Dica: no deixe para o ltimo momento!
Regras e polticas
Nosso processo seletivo interno segue as diretrizes estabelecidas nas polticas:
POL-GOG-09 Remunerao
POL-GRS-009 Recrutamento e Seleo
Elas esto disponveis no Sharepoint em Governana de Processos > 11. Documentos Pblicos buscando pelo cdigo da poltica desejada.
Acesse: Requisitos para candidatura no POI
- AGENTE DE ATENDIMENTO E NEGCIOS N2
- AGENTE DE ATENDIMENTO E NEGCIOS N3
- AGENTE DE ATENDIMENTO E NEGCIOS N4
- AGENTE DE ATENDIMENTO ESPECIALIZADO N1
- AGENTE DE ATENDIMENTO ESPECIALIZADO N2
- ANALISTA DE SUPORTE DE REDES
- ANALISTA I
- ANALISTA I OP
- ASSISTENTE I
- ASSISTENTE I OP
- ASSISTENTE OPERAES TI
- ASSISTENTE SOCIAL
- AUXILIAR DE DIAGNOSTICO I
- AUXILIAR DE DIAGNOSTICO II OP
- AUXILIAR DE VENDAS
- CONTROLADOR I
- ESPECIALISTA EM ATENDIMENTO AO CLIENTE I
- INSTRUTOR DE TREINAMENTO I
- JOVEM APRENDIZ OP
- JOVEM APRENDIZ STAFF
- MONITOR DE CUSTOMER EXPERIENCE II
- PSICLOGO DO TRABALHO
- SUPERVISOR DE ATENDIMENTO E NEGCIOS N1
- SUPERVISOR DE CALL CENTER
- TCNICO SEGURANA TRABALHO
Responsibilities
- Instalar e configurar redes softwares ou hardwares;
- Realizar manuteno preventiva e de rotina em sistemas e dispositivos;
- oferecer suporte tcnico aos usurios;
- Implementar e monitorar dispositivos de segurana de sistemas e redes;
- Implementar polticas de uso e acesso para sistemas e redes;
- Elaborar e aprovar especificaes de software e hardware;
- Integrar diversos sistemas de informao;
- Supervisionar e planejar projetos de inovao tecnolgica;
- Monitorar e garantir a segurana ciberntica;
- Atendimento preferencial aos diretores;
- Projetar sistemas de TI eficientes para atender s necessidades comerciais e tecnolgicas;
- oferecer consultoria sobre inovaes e tendncias tecnolgicas;
- Projetar sistemas de TI eficientes para atender s necessidades comerciais e tecnolgicas;
- Executar demais atividades correlatas a funo.
Prerequisites
- Ensino superior cursando em Cincia da Computao Engenharia da Computao Anlise e Desenvolvimento de Sistemas e cursos afins;
- Experincia como Analista de TI Consultor de TI reas assistente de TI ou reas afins;
- Experincia em gesto de projetos;
- Conhecimento intermedirio em Pacote Office;
- Conhecimento intermedirio em tecnologia de satlite;
- Conhecimento intermedirio em bancos de dados segurana de sistemas e diagnstico e resoluo de problemas;
- Conhecimento intermedirio em Ingls Tcnico;
- Conhecimento intermedirio no sistema SAP;
- Conhecimento intermedirio em Excel/VBA.
Competncias comportamentais:
- Excelentes habilidades de comunicao;
- Bom desempenho sob presso;
- Trabalho em equipe;
- Cortesia;
- Foco no cliente;
- Mentalidade analtica;
- Aptido para resolver problemas.
Experiences
Benefcios:
Auxlio Creche por filho at 05 anos completos;
Auxlio Filho Excepcional - sem limite de idade;
Plano de Sade e Odontolgico;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentao e / ou Refeio;
PPR - Programa de Participao nos Resultados;
Wellhub(Plataforma de Bem-estar);
Parcerias com empresas diversas( Instituio de Ensino Idioma entre outros)
A concesso dos benefcios condicionados a um conjunto de requisitos que sero informados no ato da contratao.
Required Experience:
Junior IC
Employment Type
Full-Time
