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Nova Iguaçu - Brazil

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Job Description

Sobre a vaga:

  • Atuar como Analista de Recrutamento & Seleo sendo responsvel por conduzir processos seletivos para vagas operacionais e administrativas garantindo a atrao e contratao dos melhores talentos para a empresa.


Principais atribuies:

Conduzir processos seletivos para vagas operacionais das lojas;

Atuar em vagas pontuais da central administrativa;

Elaborar e divulgar vagas em canais de atrao internos e externos;

Realizar triagens entrevistas e aplicao de testes quando necessrio;

Cadastrar e acompanhar candidatos no sistema de recrutamento (ATS);

Atualizar indicadores da rea (tempo mdio de fechamento fontes de atrao etc.);

Manter bom relacionamento com lderes das lojas e da central garantindoatendimentogil e eficaz.


Requisitos obrigatrios:

Ensino superior completo em Psicologia Recursos HumanosAdministraoou reas correlatas;

Experincia prvia com recrutamento e seleo preferencialmente com alto volume.


Requisitos desejveis(diferencial):

Vivncia com seleo de perfis operacionais.


Benefcios:

- Plano odontolgico

- Vale transporte

- Seguro de vida

- Auxlio funeral

- Refeitrios em todas as lojas

- Desconto de at 70% em faculdades (titular e dependente)

- Descontos em produtos da empresa

- SESC para sua diverso e de seus dependentes :)

- SENAC (cursos profissionalizantes para sua capacitao ede seus dependentes)


Jornada de trabalho e carga horria:

Segunda sexta de 8h s 18h.


Employment Type

Full-Time

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