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Londrina - Brazil

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Job Description

Sobre a vaga:

  • Atuar como Diretor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal liderando estratgias para desenvolvimento organizacional gesto de pessoas e conformidade trabalhista.
  • Responsvel por alinhar as polticas de RH com os objetivos estratgicos da empresa promovendo um ambiente de trabalho saudvel e produtivo.


Principais atribuies:

  • Desenvolver e implementar polticas e prticas de RH que suportem o crescimento e a cultura da empresa.
  • Gerenciar o departamento pessoal garantindo o cumprimento das obrigaes legais e trabalhistas.
  • Supervisionar processos de recrutamento seleo treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
  • Elaborar planos de carreira avaliao de desempenho e programas de reteno de talentos.
  • Atuar como parceiro estratgico da alta direo fornecendo anlises e solues para questes relacionadas a pessoas.
  • Garantir a conformidade com a legislao trabalhista e previdenciria vigente.


Requisitos obrigatrios:

  • Formao superior completa em Administrao Psicologia Recursos Humanos ou reas correlatas.
  • Experincia comprovada em cargos de liderana na rea de RH e Departamento Pessoal.
  • Conhecimento aprofundado da legislao trabalhista previdenciria e rotinas de DP.
  • Habilidade em gesto de equipes e desenvolvimento de lideranas.
  • Capacidade de atuar de forma estratgica e operacional.


Requisitos desejveis(diferencial):

  • Especializao ou MBA em Gesto de Pessoas Recursos Humanos ou reas relacionadas.
  • Experincia em empresas de grande porte ou multinacionais.
  • Conhecimento em sistemas de gesto de RH e folha de pagamento.
  • Ingls avanado.



Employment Type

Full-Time

Company Industry

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