Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Vedoucà smÄny (m/ž) - Praha 21, NovosibÅinská (40 hodin/týden - mzda po 3 letech 45 700 KÄ)
Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Vedoucà smÄny (m/ž) - Praha 21, NovosibÅinská (40 hodin/týden - mzda po 3 letech 45 700 KÄ)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Shrnut
Lidl ji vce ne 20 let pat k nejdanjm a nejstabilnjm zamstnavatelm v maloobchod v esk republice. V souasn dob psob znaka Lidl ve 32 zemch. Na esk trh jsme vstoupili v roce 2003 a od t doby jsme se rozrostli na vce ne 320 prodejen a 6 logistickch center. N #teamlidl tvo vce ne 12 000 zamstnanc v oblasti provozu skladu i administrativy.
Pozice vedouc smny (m/) je ideln pro ty kter napluje prce v prodejn a kontakt se zkaznky ale zrove chtj mt podl na chodu cel smny a tmu. Jako vedouc smny budete mt tak zodpovdnost za hotovost a vkon prodejny. V Lidlu vs ek rznorod prce a soudrn kolektiv kter si vzjemn pomh.
Pracovn npl
Jak bude vypadat v den
- budete vykonvat vechny provozn a manuln innosti v prodejn (doplovn zbo dopkn a doplovn erstvho peiva prce na pokladn vetn prce s hotovost udrovn podku a istoty)
- ek vs samostatn organizace innosti tmu na smn
- soust va prce bude kontrolovn innosti smny a spoluzodpovdnost za nkter ekonomick ukazatele (odpisy trba aj.)
- pispjete ke kadodenn motivaci a podpoe tmu k vkonu a prbnmu poskytovn zptn vazby
- spolen se svm tmem budete zajiovat spokojenost zkaznk prodejny dodrovnm firemnch pravidel
V profil
Jste pro ns vhodnm kandidtem/-tkou pokud:
- mte ukonen S/SOU vzdln
- zskal/a jste zkuenost s vedenm menho tmu
- jste ochotn/ pracovat s rannm dopolednm odpolednm nstupem vetn vkend svtk a nkdy nonch hodin
- dokete se dopravit na prodejnu v kadou denn dobu (5:00-22:00) pi smn se postarte o oteven/zaven prodejny
- jste fyzicky zdatn/ a nevad vm zvedat tk bemena
- mte dobr organizan a komunikan dovednosti vetn schopnosti urovat priority
- mte prokazatelnou komunikativn znalost J (slovem i psmem)
- umte eit i sloit a nenadl situace
Nabzme
V rmci naeho systmu odmovn zajiujeme rovn mzdov podmnky nap vemi pozicemi v na spolenosti.
- smlouvu na dobu neuritou s pedem definovanmi nrsty mzdy (nstupn mzda 42 700 K po 1. roce 43 700 K po 2. roce 44 700 K a po 3 letech 45 700 K)
- motivan bonus a 12 000 K/rok (dle ve vazku)
- postupn nrst dovolen z 25 dn a do ve 30 dn
- pspvek na stravovn v hodnot 110 K za den
- systm Cafeterie benefity podle vs (400 bod/msc)
- MultiSport kartu vetn monosti doprovodnch karet
- pspvek 500 K msn na penzijn pipojitn po jednom roce ve spolenosti
- podzimn pspvek na podporu imunity
- pspvek pro nastvajc rodie
- finann dorovnn otcovsk dovolen do pln ve mzdy
- hrazen volno pro rodie prvka v prvn koln den
- slevov nabdky u vybranch partner
- systm zapracovn odbornho vzdlvn a monosti karirnho rstu
- kva aj a voda na pracoviti k dispozici
- letn a vnon tmov veee
- startovn na zvodech Run Tour zdarma
- sabbatical monost neplacenho volna po dobu a 3 msc
Employment Type
Full Time
