Analista De Desenvolvimento De Pessoas
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Posted on :
24-08-2025
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Job Description
Sobre a vaga:
O Analista de Desenvolvimento de Pessoas responsvel por planejar implementar e acompanhar programas de capacitao treinamento avaliao de desempenho e desenvolvimento de carreira. Atua com foco no crescimento profissional dos colaboradores alinhando as aes de desenvolvimento estratgia da organizao e cultura corporativa.
Principais atribuies:
- Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto s lideranas e reas parceiras;
- Planejar organizar e aplicar treinamentos tcnicos comportamentais e de integrao de novos colaboradores;
- Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T&D (nveis de reao aprendizado aplicao e resultado);
- Apoiar a implementao de programas de avaliao de desempenho e gesto por competncias;
- Desenvolver aes voltadas cultura organizacional clima e engajamento;
- Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progresso de carreira dos colaboradores;
- Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino;
- Apoiar programas de sucesso liderana e mentoring/coaching;
- Participar da estruturao de programas internos como universidade corporativa PDI (plano de desenvolvimento individual) entre outros;
- Contribuir na criao e atualizao de materiais e comunicaes internas sobre desenvolvimento.
Requisitos obrigatrios:
- Formao superior em Administrao Psicologia Recursos Humanos ou reas correlatas.
Requisitos desejveis(diferencial):
- Conhecimento pacote Office (Excel Word PowerPoint e demais programas);
- Conhecimento bsico em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
Benefcios:
- Assistncia mdica
- Telemedicina e telepsicologia
- Plano odontolgico
- Clube de vantagens
- Descontos em farmcias
- Carto convnio
- Programas de premiao
- Seguro de vida
- Assistncia funeral
- Acompanhamento de gestantes
- Sala de amamentao vestirio e sala de descanso
- Vale refeio
- Plano de carreira
Jornada de trabalho e carga horria:
- Segunda a Sexta
Employment Type
Full-Time
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