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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via email De 2 5 ans dexprience en dveloppement Front-End.
Entre 45 et 55 K brut par an (selon exprience).
Nantes (Gare Sud).
Prise de poste ds que possible.
Tltravail 3 jours / semaine.
iAdvize is an international company : you must have a fairly good English and French level for this position (>B2).
Notre mission chez iAdvize Transformer lexprience client grce nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA Gnrative de Confiance .
Au sein du ple Engineering tu intgreras notre Swarm (feature team) Admin Experience compose de 8 expertes ddie notre plateforme self-service de mise en place et de pilotage de notre GenAI destination de nos clients E-commerants.
De plus chaque semaine des comits Front (#GuildFront) changent sur les meilleures pratiques les volutions techniques et les derniers apprentissages de lquipe.
En tant que Front End Engineer tu contribueras au dveloppement de notre plateforme Self Service en concevant des interfaces performantes intuitives favorisant une plus grande autonomie des e-commerants dans la configuration de nos solutions GenAI.
Ce poste est volutif : tu gagneras rapidement en autonomie et expertise dans un environnement propice au partage ainsi qu la progression aussi bien au niveau technique quauprs dautres Swarms.
Ce poste est impact : ton travail redfinira lexprience utilisateur la fluidit de navigation ainsi que la satisfaction client. Tu seras garante de la bonne appropriation de notre IA Gnrative par les users.
Tu as au moins 2 ans dexprience avec React ou avec un autre framework quivalent.
Tu matrises TypeScript de manire avance.
Tu nas pas peur des outils dIA gnrative.
Tu es diplme dune cole dingnieur ou formation quivalente (Bac 5).
Tu as une vraie passion pour le front-end de bonnes comptences en communication et es ouverte intervenir sur du back-end quand cest ncessaire.
Tu es oriente Produit et Utilisateur dans ta manire de concevoir.
Tu aimes les dfis les responsabilits et es force de proposition.
Un environnement stimulant et cratif qui valorise linitiative et le partage de feedback pour progresser.
Des collgues expert(e)s et impliqu(e)s cultivant la bienveillance et lentraide.
Des actions concrtes mises en place en faveur de la diversit et de la RSE.
De vraies possibilits dvolution avec un accompagnement pour dvelopper tes comptences et ton leadership.
Un cadre agrable : des bureaux modernes Nantes ainsi que des vnements hebdomadaires pour nous retrouver.
Un mode de travail flexible : tltravail jusqu 3 jours/semaine aprs lonboarding ainsi que 2 semaines/an de Work from Anywhere.
Un systme de cagnottes collaboratives : pour sponsoriser des projets internes et valoriser la collaboration inter-quipes.
Un onboarding soign : une semaine immersive pour comprendre nos produits notre stratgie et faire la connaissance de tes collgues.
Une entreprise engage : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi quun jour par an ddi une association.
Un jour par semaine ddi au meilleur ami de lHomme : le chien !
Une entreprise innovante et reconnue : laurat FrenchTech Next 40/120 Great Place to Work labellise ISO 27001 et candidate la certification B-Corp.
tape 1 : un change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
tape 2 : un entretien technique pour faire connaissance avec ta future quipe et valuer tes expertises.
tape 3 : une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes comptences ainsi que ta vision du rle.
Welcome aboard !
Prte relever le dfi Rejoignez-nous et participez la rvolution de lexprience client avec lIA Gnrative !
La socit iAdvize est attache la diversit de ses quipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement tudies par notre quipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.
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