HR Data & Administration Specialist (m/w/d)

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profile Job Location:

Hamburg - Germany

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

HR Data &

Administration Specialist

(m/w/d)


Stunden:
Vollzeit 40 Stunden
Standort: Hamburg Deutschland

Du hast ein Auge fr Details bist zahlenaffin und liebst es Prozesse effizient zu gestalten Du fhlst dich sowohl in der HR-Administration als auch im Reporting HR-Controlling und im Umgang mit HR-Systemen zu Hause Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstrkung unseres HR-Teams suchen wir dich als HR Data & Administration Specialist (m/w/d) mit einem Mix aus operativer Verantwortung Daten- und Systemaffinitt sowie Projektarbeit.

DEINE WICHTIGSTEN

AUFGABEN

Erstellung regelmiger HR-Reports Auswertungen und Dashboards fr Management Fhrungskrfte und externe Stakeholder

HR- Datenanalysen KPIs und Datenaufbereitung

Key User-Funktion fr unser HR-System inkl. Optimierung Systemtests Anpassungen und Schulungen

Pflege und Qualittssicherung von Personaldaten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft

Erstellung und Pflege von Arbeitsvertrgen Vertragsnderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

Sicherstellung effizienter und rechtskonformer administrativer HR-Prozesse

Ansprechpartner fr Fhrungskrfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen

Mitarbeit in bereichsbergreifenden HR-Projekten und bernahme eigener Projektaufgaben

Untersttzung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung

DEIN PROFIL

Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjhrige Erfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise mit Fokus auf Reporting HR-Controlling und Systemmanagement

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen

Sicherer Umgang mit MS Excel (inkl. Pivot Formeln) sowie Erfahrung in der Erstellung von Reports und Analysen Erfahrung mit Power BI von Vorteil

Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen

Affinitt zu Daten Systemen und digitalen HR-Prozessen

Strukturierte analytische und zuverlssige Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung Kommunikationsstrke und Teamgeist

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

Vergtungsstruktur mit Bonus


flexibles Arbeitszeitmodel

2 Tage Homeoffice pro Woche

Eine attraktive Vergtungsstruktur mit Bonusprogramm

Eine arbeitgeberfinanzierte Unfall- Hinterbliebenen- & Rentenversicherung

Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet

Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit hhenverstellbaren Tischen moderner technischer Ausstattung und regelmigen Sport- und Teamaktivitten

Ein flexibles Arbeitszeitmodel mit der Mglichkeit 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legen

Praxisnahe Einarbeitung langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds

Weitere Leistungen wie das vergnstige Deutschlandticket Business Bike Leasing EGYM Wellpass mit ber 9.000 Partnern im Sport- und Wellnessnetzwerk und ber 2.000 Online-Kursen zu Bewegung Ernhrung und Meditation. Auerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter dem Frstenberg-Institut im Bereich der persnlichen Beratung und des professionellen Coachings.

DU MCHTEST MEHR BER UNSERE VISION MISSION UND STRATEGIE ERFAHREN

Weitere Informationenfindest duhier

WAS SIND DIE NCHSTEN SCHRITTE


Required Experience:

Unclear Seniority

HR Data &Administration Specialist(m/w/d)Stunden: Vollzeit 40 StundenStandort: Hamburg DeutschlandDu hast ein Auge fr Details bist zahlenaffin und liebst es Prozesse effizient zu gestalten Du fhlst dich sowohl in der HR-Administration als auch im Reporting HR-Controlling und im Umgang mit HR-Systeme...
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Key Skills

  • Employee Relations
  • Typing
  • Succession Planning
  • Human Resources Management
  • Military Experience
  • Case Management
  • Benefits Administration
  • HRIS
  • Payroll
  • ADP
  • Human Resources
  • Leadership Experience

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