Coordenador(a) de Compliance

Sobre ns:

A Argenta uma empresa brasileira com uma longa histria. Fundada em 1985 pelos irmos Neco e Deunir Argenta consolidou-se como uma referncia no setor de varejo de combustveis e lojas de convenincia no Brasil.

Nossa estrutura

Hoje somos mais de 6 mil funcionrios atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos SIM Distribuidora SIM Lubrificantes Querodiesel Charrua A27 Bank Aiva SIM Aviao Vincola Luiz Argenta DNA e Nexta.

Viso de Futuro

A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios com a viso de construir um futuro melhor para seus funcionrios clientes e comunidade.

Somos um ecossistema slido com uma cultura forte e uma viso de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho.

Se voc possui esprito de servir de fazer sempre o melhor de encantar quem est ao seu redor e movido por desafios a Argenta o seu lugar e a oportunidade abaixo para voc!

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de incluso e diversidade.

Quer trilhar sua histria com a gente

Estamos com a oportunidade de Coordenador(a) de Compliance na sede administrativa em Flores da Cunha/RS.

Atividades:

• Monitorar e garantir o cumprimento das legislaes e normativas especficas do setor de combustveis com destaque para as exigncias da ANP (Agncia Nacional do Petrleo Gs Natural e Biocombustveis) IBAMA Receita Federal e rgos estaduais e municipais;

• Liderar a implementao atualizao e gesto do Programa de Compliance da empresa com foco na conformidade regulatria;

• Coordenar auditorias internas e externas regulatrias acompanhando planos de ao e assegurando a correo de desvios identificados;

• Atuar como ponto focal jurdico-regulatrio para todas as reas da empresa garantindo a correta interpretao e aplicao das normas vigentes;

• Realizar o mapeamento contnuo de riscos regulatrios e apoiar na definio de controles e medidas mitigatrias;

• Estabelecer canais de comunicao com rgos reguladores conduzindo processos de resposta a notificaes fiscalizaes e autos de infrao;

• Elaborar e ministrar treinamentos sobre tica Compliance conduta e regulao setorial;

• Coordenar investigaes internas relacionadas a descumprimentos regulatrios em parceria com a rea jurdica e canal de denncias;

• Elaborar relatrios gerenciais painis de indicadores de Compliance e apresentaes para a alta liderana e comits de governana.

Requisitos:

• Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS;

• Formao superior em Direito (OAB ativa obrigatria);

• Especializao em Compliance Direito Regulatrio Governana Corporativa ou reas correlatas;

• Slida experincia em Compliance regulatrio com atuao comprovada em empresas do setor de combustveis leo e gs ou setores altamente regulados;

• Domnio da legislao da ANP e demais normas que regem o licenciamento armazenamento transporte comercializao e rastreabilidade de combustveis;

• Vivncia em interlocuo com rgos reguladores inclusive em processos de fiscalizao e defesa administrativa;

• Excelncia na elaborao de pareceres jurdicos normativos internos e relatrios executivos.

Confira os nossos benefcios:

• Plano de Sade da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionrio desde o incio e aps 3 anos de casa 100% pago pela empresa.
• Carto de benefcios flexveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
• Transporte da empresa para funcionrios que residem em Flores da Cunha ou Vale-Transporte para funcionrios de outras cidades.
• Copa e refeitrio com geladeiras micro-ondas e fornos.
• Convnios com restaurantes instituies de ensino farmcias
• Loja de convenincia dentro da sede com autoatendimento que voc pode utilizar a qualquer hora do dia.
• Desconto no valor do combustvel para funcionrio vlido para qualquer Unidade da Rede SIM.

Nossos valores

A Argenta destaca-se por valores fortes que construram e mantm a sua cultura:

• Ambiente agradvel:pessoas felizes em um ambiente limpo e agradvel.
• Confiana:faa o correto sempre.
• Cuidar das pessoas:dignidade respeito e oportunidades de crescimento.
• Inovar sempre:fazer mais com menos inovando sempre juntos.
• Paixo por servir:aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
• Sentimento de dono:equipe que se realiza com as conquistas.

• Simplificar:faa simples seguindo as regras.