0737- Gerente de Agência - Jardinópolis /SP

Responder pela gesto dos processos relacionamento com os associados desenvolvimento e expanso da agncia e indicadores de desempenho e eficincia visando a satisfao do quadro de associados. O nvel do cargo ser utilizado de acordo com o porte da agncia.

Gesto de Pessoas: Exercer a liderana da equipe promover gesto do clima desenvolver potenciais (internos e externos) realizar acompanhamentos avaliaes peridicas informais e formais fomentar o desenvolvimento das competncias comportamentais e tcnicas necessrias para o desenvolvimento individual e da equipe identificar e viabilizar aes de desenvolvimento com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do negcio.

Consultoria financeira aos associados: Prestar consultoria financeira aos associados e demais pblicos de interesse nas dependncias da agncia e em visitas externas disponibilizando produtos e servios de acordo com a potencialidade da sua rea de atuao e de acordo com a qualificao e certificao exigida para cada famlia de produtos bem como prestando as informaes tcnicas necessrias a fim de qualificar o atendimento e efetivar negociaes.

Gesto das operaes e servios: Responder pela movimentao financeira da agncia conforme normas e procedimentos institucionalizados a fim de preservar a gesto econmico-financeira das operaes e servios.

Planejamento: Liderar elaborar e executar o planejamento da agncia focando o curto mdio e longo prazo. Projetar e realizar o encaminhamento das aes necessrias manuteno e ampliao de associados a fim de fomentar sua principalidade no Sicredi. Otimizar resultados no que se refere a custos e rentabilidade de acordo com o planejado.

Relacionamento com o quadro social: Fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar os eventos promovendo contatos com o quadro social e sociedade visando o desenvolvimento de aes direcionadas solidificao da imagem do Sicredi e do cooperativismo junto aos associados.

Gesto do Risco Gerir os riscos inerentes as operaes da agncia tendo viso global do grau de cada risco visando a segurana em todos os processos.

Programas de Relacionamento: Organizar e responder pela gesto dos Programas de Relacionamento em sua agncia incentivando a participao dos associados visando o desenvolvimento das comunidades e dos negcios. Articular novos parceiros e apoiadores atuar no desenvolvimento dos projetos e acompanhar todas as aes desenvolvidas.

Representante Legal da agncia: Atuar como procurador da Cooperativa representando em todas as esferas necessrias para o atendimento das questes legai e de negcios.

Gesto de carteira de Associados: Responder pela administrao e desenvolvimento de carteira de associados considerando o perfil de cada associado potencial tendncias e desenvolvimento em relao ao mercado visando apresentar solues financeiras adequadas s necessidades do pblico.

Ouvidoria: Realizar a gesto das demandas de ouvidoria junto a equipe visando solucionar os apontamentos e assegurar a resoluo de demandas dos associados.

Nvel de formao Ensino Superior (concludo) rea de formao: Administrao de Empresas Cincias Contbeis Economia reas afins.

Certificaes e Registros necessrios CPA 20.

Experincia Profissional 2 anos na rea de negcios da agncia ou experincia similar de mercado.

Habilidades e Temas de conhecimento desejveis: Produtos e servios financeiros Sistema Financeiro Nacional Matemtica financeira Negociao Gesto de Pessoas Viso de negcio financeiro.