Subgerente de Loja - Banco de Talentos

Sobre a vaga:

Buscamos profissionais para apoiar o Gerente de Loja na superviso das operaes e no acompanhamento das equipes assegurando a execuo dos processos internos e o cumprimento das metas operacionais e de atendimento ao cliente enquanto desenvolve competncias em gesto estratgica e liderana.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcanar nosso potencial ao mximo buscamos por pessoas com alta energia colaborativas comprometidas e que busquem por excelncia!!

Se identificou Inscreva-se! Queremos conhecer voc!

FAA PARTE CRESA JUNTO!

Principais atribuies:

• Coordenar as atividades dos supervisores e apoiar no alinhamento das equipes promovendo integrao entre os setores e garantindo a eficincia nas operaes sob orientao do Gerente de Loja;

• Monitorar os indicadores operacionais da loja como vendas quebras e despesas reportando ao Gerente de Loja e sugerindo aes de melhoria;

• Participar do planejamento operacional da loja alinhando recursos e prazos sob orientao direta do Gerente de Loja para garantir a execuo eficiente das atividades o cumprimento das metas estabelecidas e a integrao entre as equipes;

• Acompanhar reunies gerenciais e elaborar relatrios destacando resultados e identificando pontos de melhoria com suporte do Gerente de Loja;

• Gerenciar a aplicao das normas de segurana no trabalho promovendo um ambiente seguro e em conformidade com os regulamentos vigentes por meio do uso correto de EPIs isolamento de reas de risco e prticas de manipulao adequadas;

• Apoiar o desenvolvimento de supervisores coordenadores e equipe fornecendo orientaes e feedbacks estruturados alm de sugerir e promover treinamentos tcnicos e comportamentais para fortalecer competncias individuais e coletivas melhorar o desempenho operacional e preparar a equipe para novos desafios;

• Assegurar que os produtos do encarte promocional estejam devidamente abastecidos precificados e destacados de forma estratgica garantindo tambm que o abastecimento de toda a loja siga as diretrizes de gerenciamento de categorias (GC) e o mtodo primeiro que vence primeiro que sai (PVPS) para otimizar a exposio e reduzir perdas;

• Solicitar e acompanhar as manutenes da loja assegurando que as reas estejam organizadas e seguras com foco no suporte ao Gerente de Loja;

• Apoiar no dimensionamento e na gesto do quadro de pessoal participando de processos seletivos admisses transferncias e avaliaes de desempenho sob orientao do Gerente de Loja para colaborar na formao de uma equipe alinhada aos objetivos e valores da empresa;
• Acompanhar as operaes de frente de caixa assegurando o cumprimento dos padres de cordialidade agilidade e eficincia no atendimento ao cliente;
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitao do superior hierrquico.

Requisitos obrigatrios:

• Ensino Superior Completo.

Requisitos desejveis(diferencial):

• Dois anos na funo.

Benefcios:

• Unimed;
• Plano odontolgico;
• Refeitrio com caf;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliao disciplinar;
• Quinqunio;
• Progresso profissional;
• Auxlio creche;
• Convnio de compras;
• Convnio farmcia;