drjobs Senior Consultant - Technology Strategy & Transformation - Financial Services

Senior Consultant - Technology Strategy & Transformation - Financial Services

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

We zijn op zoek naar een professional met uitgebreide ervaring binnen de financile dienstverlenging om de functie van Senior Consultant te vervullen als onderdeel van ons high performing Technology Strategy & Transformation Team. Als je genteresseerd bent om mee te werken aan onderwerpen op het gebied van digitale transformatie in de financile sector zoek dan niet verder solliciteer voor deze rol en kom ons team versterken!

De uitdaging - What future are you building towards

Als Senior Consultant Technology Strategy & Transformation ondersteun je organisaties bij het beantwoorden van complexe vraagstukken op het gebied van technologie proces transformatie en innovatie. Om deze complexe vraagstukken op passende wijze het hoofd te bieden hebben wij jouw hulp nodig bij het definiren van de juiste IT visies en (cloud) strategien operating modellen IT-architectuur governance kostenoptimalisaties innovatieprogrammas en grootschalige technologie-implementaties. Wij werken daarbij nauw samen met onze collegas binnen andere (functionele) gebieden zoals AI & Data Cyber Security Supply Chain en Operations Finance en HR. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven individuen die willen bijdragen aan de ondersteuning en begeleiding van onze klanten bij het realiseren van hun (digitale) ambities.

Ons team - Do great minds always think alike

Het Technology Strategy & Transformation team ondersteunt klanten bij het ontwikkelen van technologiestrategien het opzetten van IT-architecturen en het stroomlijnen van IT-processen. We begeleiden grootschalige transformaties zodat klanten zich met robuuste schaalbare technologieoplossingen duurzaam kunnen aanpassen aan marktveranderingen.

Ons team bestaat uit consultants met diverse achtergronden en meeste opdrachten in ons team zijn in de sectoren Banking Insurance en Wealth & Asset Management.

Ons team heeft aan veel verschillende projecten gewerkt waaraan jij ook zult bijdragen zoals:

  • Ontwikkeling van de IT-visie strategie en operating model voor een groot verzekeringsbedrijf;
  • IT capability maturity assessment voor een innovatieve leider in het bankwezen;
  • Ontwikkeling van de Gen AI visie en strategie voor het klantcontactcentrum bij een Nederlandse verzekeraar;
  • Softwareselectie bij een verzekeraar;
  • Europees Cloud transformatie programma voor een grote internationale bank;
  • Implementatie van een nieuw softwareproduct bij een bekende pensioenorganisatie.

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world

De diensten die we aanbieden richten zich voornamelijk op de agendas van de Chief Technology Officer (CTO) en Chief Information Officer (CIO) hierin zul jij de volgende rol nemen:

  • Onze klanten adviseren en ondersteunen bij bovenstaande uitdagingen;
  • Assisteren bij projectmanagement van grote klantopdrachten;
  • Nauw samenwerken met klanten en collegas om nieuwe kansen te identificeren en (proactief) te communiceren;
  • Betrokken zijn bij industrieonderzoek klantgericht leiderschap RFPs en/of klant rondetafelgesprekken;
  • Je werkuren flexibel indelen tussen de klantlocatie ons kantoor en thuis;
  • Ondersteunen en coachen van junior collegas.

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world

  • Masters diploma met een sterke affiniteit voor IT & Business zoals Business Information Management Business en Innovation Analytics of een andere studie gerelateerd aan deze domeinen.
  • Minstens 2 jaar werkervaring op het gebied van IT afkomstig van een IT-consultancyorganisatie of andere relevante bedrijfsrol.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Kennis van de bank- verzekering- en/of vermogensbeheerindustrie.
  • Sterke analytische- en kritische denkvaardigheden.
  • Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en bereidheid om bij te dragen aan de verdere groei van het team.
  • Een proactieve en flexibele werkinstelling met een hoog aanpassingsvermogen waarbij je om kunt gaan met snel veranderende situaties en waarbij het grootste deel van de tijd wordt doorgebracht op klantlocaties.
  • Bij voorkeur een vorm van certificering op een van de volgende onderwerpen: SAFe TOGAF ITIL en COBIT.

Nu al enthousiast Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted

  • Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach praktische tips over onderwerpen zoals voeding energie slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
  • Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis op kantoor bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
  • Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel zit/sta bureau externe monitor bureaulamp (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
  • Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
  • Salaris: naast je vaste salaris kun je afhankelijk van de financile prestatie van EY in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van 40- netto per maand.
  • Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
  • Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
  • Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership Business en Tech te verbreden.
  • Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen elektrische deelscooters elektrische deelautos flexibele leaseautos en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
  • Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
  • Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden bezoek onze pagina hier.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collegas virtueel samen!

Sollicitatieprocedure -How can you prepare for a long life together

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond integriteitsvragenlijst verificatie van ID diplomas en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

AI
We staan achter het gebruik van AI-tools in sollicaties zoals ChatGPT gezien de onvermijdelijkheid ervan op de huidige arbeidsmarkt. Desalniettemin streven we ernaar jouw persoonlijkheid te zien in je sollicitatie. Combineer de ondersteuning van AI met jouw unieke stijl zodat we echt de authentieke jij leren kennen en niet slechts een door AI gegenereerde versie.


Required Experience:

Senior IC

Employment Type

Full Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.