DirectorAssociate Partner, Digital Strategy Consulting

Gartner

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profile Job Location:

Tokyo - Japan

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

::::求人に関するお問い合わせ::::
人事部採用担当宛()にご遠慮なくお問い合わせください
ご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きます

Who we are

ガートナーのコンサルティング事業は業界をリードするガートナーの IT リサーチの延長線上にありますCIOから企業や政府のリーダーまであらゆる企業組織のお客様が洞察を変革のための行動に移しミッションクリティカルな優先事項を達成できるよう支援しますガートナーの幅広いリソースを活用しコンサルティングは急成長しており今後も顧客基盤を拡大する無限の可能性を持っています

What we do

テクノロジー戦略コンサルティングを提供します私たちはテクノロジーがビジネスをどのように変えることができるかに基づいて経営幹部が正しい判断を下せるよう支援します今日の世界ではガートナーのリサーチとインサイトを直接活用できる生まれながらのデジタルなコンサルティングファームがあらゆるビジネスの最も重要な戦略的意思決定と関連性を持つことが求められています

私たちはIT戦略コンサルティングベンチマーキングアナリティクス最適化などの分野でクライアントに価値を提供しています多くの場合クライアントに次のようなあらゆる分野における戦略的優先事項を支援します

  • デジタルアクセラレーションとトランスフォーメーション

  • エンタープライズイネーブルメント

  • ビッグデータおよびアナリティクス

  • アプリケーションの合理化

  • クラウド戦略

  • ソーシングとエコシステムの最適化

  • 契約とコストの最適化

  • セキュリティとリスクマネジメント

What youll do

ディレクターあるいはアソシエイトパートナーはガートナーコンサルティングのクライアントと良好な信頼関係を築いていく重要な役割を担いますテクノロジーがいかに様々なビジネス領域の成果を実現させるのか紹介し最高レベルの戦略的な視点から大局的かつ戦術的な問題においてクライアントへ提言しますエキスパートパートナーやその他のメンバーと協力しクライアントに最適なソリューションを提供します

入社後の想定業務(一例)

電機電子半導体などの業界のお客様に全社規模でITが関与する戦略立案の支援やIT部門CIOが携わる事業戦略検討支援などを行う

What youll need

  • 大卒大学院卒

  • 高い日本語でのコミュニケーションスキル必須ビジネスレベルの英語力歓迎

  • 電機電子半導体のいずれかあるいは複数業界に対するデジタル戦略コンサルティングのご経験

  • プロジェクトデリバリーおよび営業担当としてコンサルティング会社で従事したご経験

  • ソリューション/テクニカルアーキテクトやアナリストのような問題解決能力の求められる業務経験

  • 多数のITソリューションと複数のクライアントを担当したご経験

  • テクノロジーを活用して企業のミッションクリティカルな優先事項を推進するためにメンバーを導き高いパフォーマンスを発揮できるチーム作りを一貫して行ってきたご経験

  • 技術系非技術系の出身に関わらず共通の目標に向かってプロフェッショナルを鼓舞しモチベーションを高めることができる能力

  • チームの成功に対する揺るぎないコミットメントと必要に応じて建設的/是正にむけたアクションを授受できる姿勢

  • 知的好奇心がありクライアントの問題を解決するためのソリューションと戦略の創造的な開発を支援する能力

  • ガートナーのフレームワークと方法論を適応させクライアントの最も緊急なビジネス課題の核心に触れることが出来る

  • ハンズオンで複数のクライアントの優先順位を同時並行で管理する能力

#LI-KK4

Who are we

At Gartner Inc. (NYSE:IT) we guide the leaders who shape the world.

Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable objective business and technology insights helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.

Since our founding in 1979 weve grown to 21000 associates globally who support 14000 client enterprises in 90 countries and territories. We do important interesting and substantive work that matters. Thats why we hire associates with the intellectual curiosity energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.

What makes Gartner a great place to work

Our vast virtually untapped market potential offers limitless opportunities opportunities that may not even exist right now for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance.

We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together our singular unifying goal is to deliver results for our clients.

Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies cultures religions ethnicities races genders sexual orientations abilities and generations.

We invest in great leaders who bring out the best in you and the company enabling us to multiply our impact and results. This is why year after year we are recognized worldwide as a great place to work.

What do we offer

Gartner offers world-class benefits highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.

In our hybrid work environment we provide the flexibility and support for you to thrive working virtually when its productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful engaging and inspiring.

Ready to grow your career with Gartner Join us.


The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race color creed religion sex sexual orientation gender identity marital status citizenship status age national origin ancestry disability veteran status or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.

Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Companys career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at 1 or by sending an email to.

Job Requisition ID:77679

By submitting your information and application you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.

Gartner Applicant Privacy Link: efficient navigation through the application please only use the back button within the application not the back arrow within your browser.


Required Experience:

Director

::::求人に関するお問い合わせ::::人事部採用担当宛()にご遠慮なくお問い合わせくださいご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きますWho we areガートナーのコンサルティング事業は業界をリードするガートナーの IT リサーチの延長線上にありますCIOから企業や政府のリーダーまであらゆる企業組織のお客様が洞察を変革のための行動に移しミッションクリティカルな優先事項を達成できるよう支援しますガートナーの幅広いリソースを活用しコンサルティングは急成長しており今後も顧客基盤を拡大する無限の可能性を持っていますWhat we doテクノロジ...
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Key Skills

  • Business Development
  • Marketing
  • Pricing
  • Analysis Skills
  • Research Experience
  • Project Management
  • Research & Development
  • Strategic Planning
  • Financial Modeling
  • Leadership Experience
  • Management Consulting
  • Analytics

About Company

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Gartner, Inc. (NYSE: IT) is the world’s leading research and advisory company and a member of the S&P 500. We equip business leaders with indispensable insights, advice and tools to achieve their mission-critical priorities today and build the successful organizations of tomorrow.

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