Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
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Job Description
Verstrken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir die Apleona GmbH suchen
Performance Manager (w/m/d) im Facility Management- JobID23269
Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Kln Mnchen Mannheim Berlin Hamburg Leipzig Stuttgart Nrnberg wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.
Darauf knnen Sie sich freuen:
#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefrdert wird.
- Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding Frderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Fhrungskraft Teambuilding-Manahmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle Mobiles Arbeiten Vereinbarung von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung: Frderung der individuellen Weiterentwicklung durch jhrliche Zielvereinbarungsgesprche Apleona-Weiterbildungsprogramme Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage vergnstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften Jobrad-Leasing fr Ihr persnliches Training oder den Weg zur Arbeit gemeinsame Firmenlufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prmienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
Unsere Abteilung Performance Management die direkt dem COO DACH unterstellt ist spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschfts. Hier bieten sich Ihnen hervorragende Mglichkeiten einen tiefen Einblick in den grten FM-Dienstleister zu gewinnen und ein konzernweites Netzwerk aufzubauen. Diese Position bietet somit optimale Voraussetzungen fr weitere Entwicklungsmglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe.
Das machen Sie bei uns:
- Analyse von Standorten und Servicevertrgen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Manahmenableitung basierend auf den Analyseergebnissen
- Koordination der Umsetzung der Optimierungsmanahmen
- Enge Zusammenarbeit und regelmiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel) um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen
- Implementierung von KPI-Dashboards Definition von KPIs und Schwellenwerten
- Durchfhrung von Projektarbeiten wie Baseline-Analyse Datenvalidierung und Aktionsverfolgung in den Regionen
- Vorbereitung und Durchfhrung von Performance-Management-Trainings
Das wnschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management Consulting oder einem verwandten Bereich
- Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
- Erfahrung in der Abwicklung von Servicevertrgen in der Immobilienwirtschaft oder im industriellen Umfeld wnschenswert
- Analytische Strke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wertschtzende Kommunikation auf Augenhhe
Interessiert Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher ber alle qualifizierten Bewerbungen unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeintrchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks ber das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Katharina Albert
49
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschlielich fr Bewerbende gedacht.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full Time
