DescriptionVaga destinada a liderar e estruturar a rea de Recursos Humanos com atuao em Departamento Pessoal garantindo a conformidade legal a eficincia dos processos trabalhistas e a gesto de pessoas alinhada cultura e objetivos estratgicos da empresa.
ResponsibilitiesConhecimento e vivncia com:
- Legislao trabalhista e previdenciria
- Rotinas de Departamento Pessoal (admisso demisso folha frias encargos)
- E-social SEFIP CAGED RAIS DIRF
- Sistemas de folha de pagamento
- Controle de ponto (manual ou eletrnico)
- Gesto de benefcios (VT VR VA convnios etc.)
- Recrutamento e Seleo
- Cargos e Salrios
- Avaliao de desempenho
- Clima organizacional e endomarketing
- Desenvolvimento humano e treinamentos
- Polticas de RH e gesto de benefcios
- Indicadores de RH (absentesmo turnover etc.)
- Excel intermedirio/avanado
- LGPD aplicada ao RH
Prerequisites- Ensino superior completo e Psicologia RH ou reas correlatas.
- Ps-graduao
- MBA
Vivencia com essas ferramentas ser um diferencial:
- Bernhoeft
- Atlas Inovaes (AFM Gesto)
- Deloitte
Experiences