Líder Técnico de Remuneração LATAM IndaiatubaSP

John Deere US

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profile Job Location:

São Paulo - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 21-08-2025
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Trabalhamos para que a vida possa avanar e estamos sempre procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa misso. Que tal fazer parte do nosso time

Local Principal: Brasil (BR)- So Paulo- Indaiatuba
Funo: Recursos Humanos
Ttulo: Lder Tcnico de Remunerao LATAM - Indaiatuba/SP- 112515

Principais Responsabilidades

  • Executar atividades relacionadas com a estratgia de remunerao total da empresa atuando no centro de expertise da rea na regio fornecendo suporte tcnico e especializado para todas as unidades.
  • Planejar e implementar programas globais de remunerao fixa e varivel efetuando clculos e modelagens diversas para avaliao de viabilidade.
  • Suportar as diversas unidades na regio nos temas relacionados com remunerao provendo apoio especializado para questes complexas a fim de assegurar que as prticas e processos corretos estejam sendo aplicados e alinhados entre as unidades.
  • Desenvolver e criar processos para monitorar a competitividade das prticas de remunerao fixa e varivel atravs de pesquisas salariais contato com os fornecedores de pesquisas comparaes com o mercado.
  • Manter a troca de informaes e servios com outras empresas profissionais e diversas entidades para assim prover suporte a estudos especficos e benchmark de melhores prticas.
  • Preparar estudos e simulaes de impactos dos diversos programas de remunerao tais como pagamento por performance definio de estruturas salariais oramentos remunerao varivel e outros de forma a avaliar impactos e fazer recomendaes.
  • Coletar dados de diversas fontes utilizando tcnicas avanadas para analise tratamento estatstico e matemtico.
  • Apoiar na pesquisa e desenvolvimento de programas/alternativas de remunerao alinhadas as necessidades atuais e emergentes para acomodao das distintas geraes.

Habilidades Que Voc Precisa

  • Graduao completa em administrao cincias contbeis engenharia anlise de dados ou reas correlatas;
  • Ingls avanado: possui vocabulrio amplo boa gramtica conduz reunies argumenta negocia e ministra treinamentos;
  • Espanhol avanado: possui vocabulrio amplo boa gramtica conduz reunies argumenta negocia e ministra treinamentos;
  • Experincia com programas de remunerao total avaliao de cargos pesquisas salariais anlise estatstica modelagem de dados de mercado para definio de estruturas salariais;
  • Experincia em metodologias de pesquisas em remunerao como Mercer Willis Towers Watson Korn-Ferry Hay Aon entre outras;
  • Experincia no uso de sistemas de TI relacionados ao RH tais como SAP SharePoint PowerBI Tableau Success Factors; metodologias geis.
  • Experincia avanada em modelagem matemtica utilizando MS Excel incluindo frmulas complexas tabelas dinmicas e programao VBA;
  • Experincia em liderana de projetos formao e controle de custos e oramentos;
  • Conhecimento de informaes financeiras contbeis e utilizao de indicadores financeiros;

O Que Faz Destacar

  • Ps-graduao preferencialmente em gesto empresarial recursos humanos ou gesto de projetos.
  • Experincia com atendimento para diferentes pases da amrica do sul.
  • Entendimento da metodologia Hay de avaliao de cargos.
  • Ps-graduao preferencialmente em gesto empresarial recursos humanos ou gesto de projetos.
  • Experincia com atendimento para diferentes pases da amrica do sul.
  • Entendimento da metodologia Hay de avaliao de cargos.

Nossos principais benefcios

  • Remunerao varivel;
  • Plano de Sade;
  • Plano Odontolgico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdncia Privada;
  • Benefcio tica;
  • Reembolso vacina;
  • Universidade Corporativa;
  • Wellhub (Gympass);
  • Dependendo da unidade voc ter restaurante no local vale refeio ou alimentao;
  • Auxlio farmcia;
  • Entre outros

#LI-Hybrid


Nosso Processo Seletivo

A seleo comea com a sua inscrio para algumas vagas existem alguns testes adicionais. Voc ter a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo flexvel em termos de tempo ento no se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition est comprometida em proporcionar a melhor experincia para voc. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Alm disso todas as orientaes sero enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere lder global no fornecimento de produtos tecnologia e servios avanados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura construo florestal entre outros setores. Nosso objetivo atender crescente necessidade mundial de alimentos combustvel abrigo e infraestrutura enquanto promove a sustentabilidade e a preservao do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos voc a fazer parte dessa histria. Trabalharemos juntos para criar testar superar para que para que a vida possa avanar.

Trabalhamos para que a vida possa avanar e estamos sempre procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa misso. Que tal fazer parte do nosso timeLocal Principal: Brasil (BR)- So Paulo- IndaiatubaFuno: Recursos HumanosTtulo: Lder Tcnico de Remunerao LATAM - Indaiatuba/SP- 112515Princ...
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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

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