Senai/Pe â Cód. 464 Docente I Horista (Ãrea: Eletrotécnica) - (Rmr)
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Job Description
SENAI/PE CD. 464 DOCENTE I HORISTA (REA:ELETROTCNICA) - (RMR)
Antes de realizar sua inscrio leia comateno as informaes disponveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (cliqueaqui)
- INSCRIES: 19/08/2025 a 22/08/2025
Cargo: DOCENTECdigo da Vaga: 464Local de Atuao: SENAI - AREIAS
Detalhes da Oportunidade
Quantidade de vagas:1 (contratao imediata prazo indeterminado).
Banco de talentos:Formao com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses acritrio da instituio. Durante a validade do banco de talentos candidatospodem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma regio comalteraes em benefcios horrios ou carga horria conforme necessidade.
O que esperamos de voc
Perfil Desejado:
Formaoacadmica obrigatria: Engenharia(eltrica ou produo ou mecatrnica ou controle e automao ou eletrnica ou Telecomunicaes)ou Tcnologo em (mecatrnica ou automao);
OU
Tcnico em Eletrotcnica ou Eletrnica ouAutomao Industrial ou Mecatrnica ou Energia Renovvel Qualquer graduaoque habilite a docncia (licenciaturas ou pedagogia);
OU
Tcnico em Eletrotcnica ou Eletrnica ouAutomao Industrial ou Mecatrnica ou Energia Renovvel Qualquer graduao Ps-graduao (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docncia.
Requisito obrigatrio: Conhecimentos em: Integrao de SistemasEltricos Automatixados; Integrao de Sistemas de Energias Renovveis;Instalaes e Projetos eltricos prediais industriais e de sistema eltrico depotncia.
Principais atividades:Desenvolver o processo de ensino viabilizando a consecuo dos objetivoseducacionais e as competncias profissionais previstos no planejamentodidtico. Planejar preparar e ministrar aulas em cursos de formaoaperfeioamento e especializao. Diagnosticar necessidades interesses epossibilidades de aprendizagem analisando o contexto socioeducacionalelaborando e aplicando instrumentos de avaliao e emitindo pareceres. Pesquisarbibliografia atualizada tcnicas tecnologias insumos e matrias-primaspertinentes sua rea de atuao e relacionadas situao de ensino. Elaborarsituaes de aprendizagem roteiros didticos e planos de ensino consoante osprocedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequnciasdidticas necessrios ao desenvolvimento da atividade de docncia. Elaborar eaplicar instrumentos diversificados de avaliao da aprendizagem. Monitorar eavaliar o nvel de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejare executar atividades de Servios Tcnicos e Tecnolgicos STT - eConsultoria de acordo com as necessidades identificadas e procedimentosinstitucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua rea deatuao. Atender com excelncia os clientes internos e externos.
Experincia Obrigatria:Mnimo de 6 meses comprovados na rea tcnica ou em docncia.
Horrio:18h s 22h (04 horas)
Flexibilidade e disponibilidade:Necessrio para viagens e eventualmente aos sbados.
O que oferecemos:
Remunerao:R$2466 (hora aula)
Benefcios:Assistncia odontolgica; Vale-alimentao ou refeio; Day Off;Auxlio-creche; Universidade Corporativa; Emprstimo consignado; Plano decarreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatrias
Toda a comunicao ser feitaexclusivamente por e-mail. Fique atento sua caixa de entrada e evite perderprazos!
1.Inscrio:19/08/2025 a 22/08/2025
2.Anlise Curricular:Aps o perodo de trmino das inscries voc receber o link com formulriodigital para preenchimento do currculo. Somente as informaes preenchidas viaformulrio sero consideradas. Preencha com ateno pois no ser possveleditar aps o envio do formulrio.
3.Prova Objetiva: Fundamentosde Eletricidade Fundamentos de Sistemas Eltricos Instalao e Manutenoeltrica predial Projetos Eltricos Prediais Instalaes e Acionamentoseltricos Industriais Integrao de Sistemas Eltricos Automatizados ProjetosEltricos Industriais Integrao de Sistemas de Energias Renovveis Instalaesde Sistemas Eltricos de Potncia - SEP Manuteno e Operao de SistemasEltricos de Potncia - SEP Projetos de Instalaes Eltricas de PotnciaEficincia Energtica Gesto Operacional Integrada.
4.Didtico Pedaggica
5.Entrevista Comportamental.
6.Entrevista Tcnica.
7.Anlise Documental
8.Finalizao e Divulgao do Resultado.
Critrios de Desempate(em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experincia na rea; Melhor desempenho nas etapasdo processo.
Por que trabalhar conosco
Acreditamos na construo efortalecimento da indstria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimentoda educao bsica e profissional da promoo da sade do trabalhador e paraos avanos em inovao e tecnologia.
Aqui voc ser acolhido em um ambientecolaborativo dinmico e que poder contribuir com o seu desenvolvimentoprofissional.
Tambm valorizamos a incluso e adiversidade por isso todas as nossas vagas esto abertas a pessoas comdeficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipeInscreva-se agora e d o prximo passo na sua carreira!
Employment Type
Full-Time
