Materialplaner (m/w/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszgen U-Bahnen Monorails und Straenbahnen bis hin zu schlsselfertigen Systemen Instandhaltung Infrastruktur Signaltechnik und digitaler Mobilitt bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilitt indem sie Stdte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Aussto reduzieren. Alstom beschftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Materialplaner (w/m/d) fr unseren Standort in Braunschweig.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

In Braunschweig betreibt Alstom ein Service- und Wartungszentrum. Dabei kmmern sich ber 200 Kolleg:innen nicht nur um die Fahrzeuginstandhaltung sondern auch um die grundlegende berholung der Bereich Services untersttzt die Kunden mit flexiblen Dienstleistungen ber den gesamten Lebenszyklus ihrer Flotten und Anlagen einschlielich Wartung Modernisierung Ersatzteile Unfallinstandsetzung und vieles mehr.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung optimaler Bestandsreichweiten durch strategische Materialplanung ERP-gesttzte berwachung und enge Abstimmung mit Lieferanten
• Betreuung nationaler und internationaler Lieferanten Durchfhrung von Assessments (z.B. LCC) Eskalation und Umsetzung von Verbesserungsmanahmen
• Permanente Terminberwachung Anpassung an Fertigungsprozesse Weiterleitung von nderungen und enge Zusammenarbeit mit Produktion und SPDM
• Erstellung von Bestellungen und Lieferabrufen Einholung und Prfung von Auftragsbesttigungen Steuerung der Liefertermine
• Betreuung komplexer Beistellprozesse mit mehrstufigen Lieferketten sowie Koordination von Kundenbeistellungen
• Sicherstellung aller Lieferungen in der richtigen Menge Qualitt und zum richtigen Zeitpunkt gem interner Anforderungen

Ihr Profil - Was Sie fr den Job auszeichnet

Wir sind davon berzeugt dass die persnliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen ist fr uns ausschlaggebend auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfllen.

• Abgeschlossene mind. 3-jhrige fachbezogene Berufsausbildung und ggf. eine hherwertige berufliche Weiterbildung oder mehrjhrige entsprechende Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse in SAP
• Erfahrung in der internationalen Lieferantenbetreuung sowie technisches Verstndnis wnschenwert
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbststndiges und zielorientiertes ArbeitenGewissenhaftigkeit gute Kommunikationsfhigkeiten und Teamfhigkeit

Unser Angebot Was wir bieten

Mobilitt kennt fr uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Mglichkeit sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhltnis beim Weltmarktfhrer fr intelligente und nachhaltige Mobilitt.
• Attraktive Vergtung (IG Metall) 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilittsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmglichkeiten auf Fach- Projekt- und Fhrungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitten sowie Mitarbeiterevents

Sie mssen kein Bahnexperte:in sein um mit uns Groes zu bewegen. Wir schtzen neugierige und innovative Menschen die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zgen reisen werden. Wir freuen uns mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber fr Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschpfen werden individuelle Unterschiede geschtzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation bercksichtigt unabhngig von Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt Alter ethnischer und nationaler Herkunft Behinderung oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen