Técnico/a laboral
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Posted on :
06-06-2025
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Job Description
Funciones a desarrollar:
- Contratacin confeccin de nminas y elaboracin de seguros sociales.
- Interpretacin y aplicacin de los convenios de los distintos centros de trabajo.
- Gestin de incidencias mensuales con los/las trabajadores/as: altas y bajas liquidaciones clculos de finiquitos retrasos ...
- Gestionar las incapacidades temporales y los accidentes de trabajo.
- Controlar los horarios vacaciones ausencias de los trabajadores as como cualquier cambio y/o modificacin en su contratacin (cambios de jornada ...).
- En materia de PRL: supervisar los expedientes de los trabajadores coordinar la formacin realizar seguimiento y entrega de los equipos de trabajo colaborar y participar en las inspecciones etc.
Qualifications :
Requisitos:
- Formacin acadmica: CFGS en Administracin y/o titulacin universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales Graduado Social Ciencias del Trabajo o Psicologa.
- Conocimientos: se valorar conocimientos en materia laboral como PRL ISO y ofimtica.
- Experiencia profesional: preferiblemente experiencia previa de mnimo 2 aos en posicin similar.
- Aspectos a valorar: persona responsable dinmica metdica adaptable con habilidad para gestionar y resolver incidencias emptica y de buen trato.
Informacin adicional :
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario de 40 horas semanales (invierno intensivo y meses de verano horario partido).
- Incorporacin inmediata.
- Remuneracin: a negociar segn vala.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
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