Kommunikativ och trygg Change och Release Manager till försäkringsbolag i Stockholm

r du en kommunikativ och trygg Change and Release Manager som r redo fr din nsta utmaning Du kommer att ha en nyckelroll i att driva effektfull frndring och skerstlla skra releaser i ett av Sveriges mest inflytelserika fretag inom frskrings- och pensions sektorn.

Rollen som Change and Release Manager

I denna centrala position kommer du att arbeta i en milj med fokus p samarbete transparens och professionell utveckling. Du kommer att ansvara fr att leda frndrings- och lanseringsprocesser som ligger till grund fr fretagets IT-leverans vilket skerstller stabilitet och framsteg i bolagets tekniska landskap.

Huvudsakliga ansvarsomrden fr frndrings- och releasehantering

• Leda och samordna alla frndrings- och releaseaktiviteter inom bolagets IT-milj.
• Minimera risk och affrspverkan vid implementering av frndringar.
• Upprtthlla ramverk riktlinjer och se till att ITIL-standarder fljs.
• Upprtthll effektiv kommunikation och hantera godknnanden med viktiga intressenter p alla niver.
• Driv kontinuerlig processfrbttring och std optimerad resursplanering.
• Minska antalet incidenter relaterade till introduktion av nya versioner.

Kvalifikationer och erfarenhet som krvs

• Relevant akademisk bakgrund inom IT datavetenskap teknik eller ett jmfrbart omrde.
• 35 rs erfarenhet som Change &/eller Release Manager med ITIL-ramverk.
• Dokumenterad erfarenhet av att stdja organisatorisk omvandling eller frndring i komplexa IT-miljer.
• Flytande svenska (skriftligt och muntligt) med starka kunskaper i engelska vrderas hgt.

nskvrd kompetens och erfarenhet

• Knnedom om ITSM-verktyg (. Freshservice).
• Frstelse fr Azure DevOps och storskalig IT-infrastruktur.
• Erfarenhet av reglerade sektorer eller hgskerhetssektorer r ett plus.

Personliga egenskaper fr framgng

• God kommunikationsfrmga med frmgan att frklara komplexa frndringar p ett enkelt stt mellan team och intressenter.
• Lugnt och metodiskt frhllningsstt under stressiga situationer till exempel vid snabba insatser eller incidenthantering.
• Starkt ledarskap som kan leda och anpassa olika tvrfunktionella team mot gemensamma processml.
• God samarbetsfrmga vrdestter perspektiv frn ett brett spektrum av kollegor och affrspartners.
• Drivs av stndiga frbttringar med stort fokus p resultat lrande och progression.

Om bolaget och dess gemensamma vrdegrund

Bolaget r en ledande aktr inom svensk frskrings- och pensionssektor. Arbetsplatsen definieras av samarbete inkludering och respekt fr individuella skillnader vilket skapar en milj dr alla kan trivas och utvecklas. Fretaget brinner fr CSR och hllbarhet och bidrar aktivt till samhllet samtidigt som du investerar i din professionella utveckling och balans mellan arbete och privatliv.

Vad fretaget erbjuder dig

Prestigelst samarbete
Vi r vertygade om att vi r bttre tillsammans. Vi r en ppen arbetsplats som kombinerar expertkunskap med stort hjrta dr vi tar vara p varandras olikheter och dr alla fr vara sitt bsta jag.

Mina kollegor r kunniga och ltta att prata med vnliga och mna om att hjlpa till. Det r ett ppet klimat. Olga Gruppchef IT

Flexibilitet och frtroende
Vi jobbar fr en bra balans mellan arbete och fritid och vr kultur prglas av flexibilitet frtroende och ansvar. Hr finns bde utvecklingsmjligheter och stttande ledarskap.

Det r hftigt att jobba ngonstans dr man fr gra vrlden lite bttre fr dem dr ute. Simon handlggare

Bidra och pverka
Du fr bidra till ett tryggare arbetsliv fr miljontals svenskar. Vlkommen att driva pverka och skapa ett hllbart samhlle som str starkt fr framtiden.

Det r bde roligt och utvecklande att f vara med och frvalta och utveckla en av de strsta tjnstepensionsplanerna i Sverige. Thomas affrsansvarig

Plats: Stockholm

Omfattning: Heltid

Vilka r New Minds

New Minds r inget typiskt rekryteringsfretag; vi ser oss sjlva som en personlig lnk mellan dig och ditt drmjobb.

Just nu s letar vi efter tv kommunikativa och trygga Change and Release Managers till frskringsbolag i Stockholm.

Tjnsten r med omgende start dr vi rekryterar lpande tjnsten kan tnkas tillsttas innan sista anskningsdatumet utgtt.

Anstllningsform: anstllning via New Minds som vergr i en tillsvidareanstllning direkt hos kunden.