Power up! Shape the future
Chez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandir
Groupe ADF est un groupe franais dimension internationale et taille humaine.
Compos de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions dingnierie de production et de maintenance sur 5 secteurs dexpertise : mobilit nergies matriaux technologie et sant & bien-tre.
Nous recherchons notre futur(e) lectromcanicien F/H spcialis en levage pour une intervention sur un site industriel majeur dans le secteur de la dfense navale bas La Ruelle-sur-Touvre (16).
Prise de poste prvue : 1er janvier 2026 (appel doffres en cours)
Poste en journe uniquement sans astreinte
Que proposons-nous
Rattach(e) au chef dquipe vous intgrez une quipe de 3 personnes comprenant un graisseur un chef dquipe et vous-mme rfrent technique sur la partie levage.
Vous interviendrez au cur dun site industriel stratgique quip dune large varit de moyens de manutention.
Assurer la maintenance prventive et curative des quipements de levage : ponts roulants palans tables lvatrices gerbeurs chariots lvateurs transpalettes palonniers
Diagnostiquer et traiter les pannes complexes en mcanique lectricit et hydraulique.
tre le rfrent technique levage pour lquipe : accompagnement conseils bonnes pratiques.
Tracer vos interventions analyser les incidents rcurrents et remonter les actions correctives.
Appliquer rigoureusement les protocoles de scurit contribuer lamlioration continue des performances.
Qui tes-vous
Vous disposez dune exprience confirme dans un poste similaire en environnement industriel avec une spcialisation en maintenance dquipements de levage.
Vous possdez de solides comptences en :
lectricit industrielle mcanique et hydraulique
Diagnostic de pannes techniques complexes
Lecture de plans et schmas techniques
Mthodologie de maintenance et rigueur dans la traabilit
Vous faites preuve dautonomie de fiabilit dun bon esprit dquipe et vous avez le sens des responsabilits.
Les plus qui feront la diffrence :
Salaire & Avantages :
- Salaire selon profil - Fourchette entre 2 300 et 2 600K brut
- Prime de fin danne dite de 13e mois
- CC Mtallurgie - statut NON CADRE
- Carte ticket restaurant : 6.50 par jour travaill pris en charge 60 % par lemployeur
- Mutuelle : 109.90 prise en charge 85 % par lemployeur
- Accords dintressement et participation
- Accord Qualit de Vie au Travail
- Avantages CSE : chques cadeaux/vacances tarifs prfrentiels vnements
- Passerelle mtiers (mobilit interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage
Intress(e) par notre proposition
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement ltudiera avec attention.
Si elle est retenue nous vous contacterons pour un premier change tlphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversit Groupe ADF tudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Power up! Shape the futureChez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandirGroupe ADF est un groupe franais dimension internationale et taille humaine.Compos de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des so...
Power up! Shape the future
Chez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandir
Groupe ADF est un groupe franais dimension internationale et taille humaine.
Compos de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions dingnierie de production et de maintenance sur 5 secteurs dexpertise : mobilit nergies matriaux technologie et sant & bien-tre.
Nous recherchons notre futur(e) lectromcanicien F/H spcialis en levage pour une intervention sur un site industriel majeur dans le secteur de la dfense navale bas La Ruelle-sur-Touvre (16).
Prise de poste prvue : 1er janvier 2026 (appel doffres en cours)
Poste en journe uniquement sans astreinte
Que proposons-nous
Rattach(e) au chef dquipe vous intgrez une quipe de 3 personnes comprenant un graisseur un chef dquipe et vous-mme rfrent technique sur la partie levage.
Vous interviendrez au cur dun site industriel stratgique quip dune large varit de moyens de manutention.
Assurer la maintenance prventive et curative des quipements de levage : ponts roulants palans tables lvatrices gerbeurs chariots lvateurs transpalettes palonniers
Diagnostiquer et traiter les pannes complexes en mcanique lectricit et hydraulique.
tre le rfrent technique levage pour lquipe : accompagnement conseils bonnes pratiques.
Tracer vos interventions analyser les incidents rcurrents et remonter les actions correctives.
Appliquer rigoureusement les protocoles de scurit contribuer lamlioration continue des performances.
Qui tes-vous
Vous disposez dune exprience confirme dans un poste similaire en environnement industriel avec une spcialisation en maintenance dquipements de levage.
Vous possdez de solides comptences en :
lectricit industrielle mcanique et hydraulique
Diagnostic de pannes techniques complexes
Lecture de plans et schmas techniques
Mthodologie de maintenance et rigueur dans la traabilit
Vous faites preuve dautonomie de fiabilit dun bon esprit dquipe et vous avez le sens des responsabilits.
Les plus qui feront la diffrence :
Salaire & Avantages :
- Salaire selon profil - Fourchette entre 2 300 et 2 600K brut
- Prime de fin danne dite de 13e mois
- CC Mtallurgie - statut NON CADRE
- Carte ticket restaurant : 6.50 par jour travaill pris en charge 60 % par lemployeur
- Mutuelle : 109.90 prise en charge 85 % par lemployeur
- Accords dintressement et participation
- Accord Qualit de Vie au Travail
- Avantages CSE : chques cadeaux/vacances tarifs prfrentiels vnements
- Passerelle mtiers (mobilit interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage
Intress(e) par notre proposition
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement ltudiera avec attention.
Si elle est retenue nous vous contacterons pour un premier change tlphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversit Groupe ADF tudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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